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Chargé du pôle comptabilité (h/f)

Villejust
CDI
Mairie
De 33 500 € à 36 500 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Villejust, commune de 2500 habitants, située dans la grande couronne de la Région Ile-de France et dans le Nord-Ouest de l'Essonne, membre de la Communauté d'agglomération de Paris-Saclay. En étroite collaboration avec la direction des services, vous participerez au sein du service Finances à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires, de la gestion comptable.
Missions du poste
Elaboration et Gestion budgétaire et comptable

- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la Commune,
- Suivi des procédures, prévisions budgétaires,
- Elaboration de tableaux de suivi suivant la pertinence des charges de la Commune,
- Elaboration de la préparation du Budget principal et des Budgets annexes,
- Opérations de fin d'exercices,
- Traitement comptable des dépenses et recettes en investissement,
- Réception, suivi et des pièces comptables.
Subventions
- Suivi des notifications et recettes liées aux demandes de subvention.
Dette et trésorerie
- Gestion de la dette et des garanties d'emprunts.
Coordination avec les services et partenaires
- Elaboration en collaboration avec l'équipe municipale et la direction générale de services de la programmation pluriannuelle d'investissement,
- Collaborer avec les services pour le suivi budgétaire,
- S'inscrire dans le réseau finance élaboré par les communes de la CPS.
Suivi Marchés Publics
- Suivre les attributions et le renouvellement des contrats,
- Réalisation des tableaux de bord pour le suivi budgétaire des situations marchés.
- Assure le contrôle financier de pièces marchés.

Profil
- Cadre d'emploi Rédacteur -Catégorie B- Filière administrative
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles
- Connaissance des règles d'engagements et d'imputations comptables publiques
- Rigueur et tenue des plannings et délais
- Expérience de Berger Levrault Finances souhaitée

- Conditions d'exercice :
- Emploi Permanent
- Temps complet 36h (25 jours de congés annuels/ 6 jours de RTT)
- Titulaire ou contractuel
- RIFSEEP-NBI - Participation employeur prévoyance -santé

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