Actuaire (h / f)

Description du poste

Entreprise : Covéa est un groupe mutualiste et acteur européen de l'assurance et de la réassurance, leader des métiers de biens et responsabilité en France (MAAF, MMA, GMF) et 10e réassureur mondial (PartnerRe).

Poste: Actuaire Vie - réfèrent inventaire F / H

Lieu: Ermont. Rejoignez Covéa et intégrez notre équipe dynamique dans un cadre de vie agréable, proche de Paris.

Vous intégrerez la Direction Technique et Juridique de la Direction Assurance Vie et travaillerez sur des missions à fort enjeu, avec des responsabilités importantes et une ambiance conviviale.

Vous contribuerez à la performance économique du portefeuille GMF Vie et à l’évaluation des engagements sociaux longs termes du groupe Covéa, tout en évoluant dans un environnement serein.


Objectifs et périmètre

Contribuer au périmètre GMF Vie et évoluer au sein du groupe Covéa, en tant qu’expert du passif et soutien technique pour les directions utilisatrices (notamment la Direction Générale Finance et les équipes Solvabilité II).


Responsabilités

* Réaliser les travaux d’inventaire statutaire selon les normes françaises (inventaires semestriels et annuels).
* Établir le planning interne des travaux actuariels d’inventaire selon les plannings du groupe.
* Référent inventaire GMF Vie auprès des commissaires aux comptes et participer au suivi de la réglementation comptable.
* Calculer certaines provisions globales et réaliser/expliciter les analyses de marge techniques et financières (vision comptable et économique) à divers niveaux (produits, segments).
* Établir certains états réglementaires dont la Direction Assurance Vie est en charge; garantir la qualité des données d’inventaire et adapter les outils de calcul à l’évolution des produits.
* Justifier les calculs auprès des commissaires aux comptes par la rédaction des notes actuarielles et participer aux chantiers d’harmonisation avec les pôles MAAF et MMA.
* Assurer le suivi de la performance économique: prévisions, analyses de marges par catégorie de produit, rédaction de la note des taux servis, et contribution au Business Plan à 5 ans.
* Réaliser des sensibilités sur le business plan et adapter les outils de calcul en fonction de l’évolution des produits.
* Assurer un soutien technique transversal auprès des directions Covéa.


Profil et qualifications

* Diplôme type BAC + 5 en actuariat ou mathématiques/statistiques.
* Expérience d’au moins 5 ans en assurance Vie ou conseil, avec connaissance des mécanismes de détermination et d’analyse du résultat social et de la comptabilité technique des opérations d’assurance Vie.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, VBA) et SAS; connaissance souhaitée de Solvéo.
* Compétences comportementales: rigueur, esprit d’équipe, sens de la planification, capacité d’analyse et de synthèse, adaptabilité, autonomie, aisance relationnelle et sens du service.


Avantages et conditions

* Rémunération selon profil: salaire fixe + primes, intéressement et participation.
* PEE et PER Collectif avec abondement; forfait jours environ 200 jours (environ 10,5 semaines de congés, possibilités CET/CETR et monétisation partielle).
* Cartes restaurant; remboursement de 75% des transports collectifs; mutuelle et complémentaire santé; forfait mobilités durables.
* Télétravail: 2 jours par semaine.


Localisation et cadre de vie

Ermont (Val-d’Oise) offre un cadre de vie agréable avec espaces verts et infrastructures modernes, desservie par les transports et proche de Paris.


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Envoyez votre candidature et contributez au leadership et à la performance du groupe Covéa.

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