Description du poste :
Missions :
Encadrer, motiver et faire monter en compétence son équipe
Gérer les conflits et maintenir un bon climat social
Faire le lien entre les consignes de la direction et la réalité du terrain
Organiser et planifier l'activité quotidienne
S'assurer de la satisfaction client
Gérer les aléas du terrain (absences/retard/annulation)
Faire respecter les procédures et les règles de sécurité
Description du profil :
Nous recherchons essentiellement des compétences sur la partie managériale.
Eléments de salaire :
2300 brut /mois selon expérience
Prime de froid de 92€ / mois
13e mois
Tickets Restaurants (6€ 50/50)
Intéressement
Indemnité de trajet
Mutuelle familiale d'entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.