Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
1. Rédaction et coordination des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…)
2. Coordonner l'équipe d’experts mobilisée sur ses études
3. Gérer les projets qui lui sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation
4. Gestion et centralisation des Appels d’offres et rédaction des propositions techniques et financières (devis)
5. Gérer la relation client, partenaires et Services de l’Etat
6. Pilotage de mesures de réduction et compensatoires et monitoring
7. Rédiger les textes, rapports et notes de synthèse
8. Animer des réunions
9. Selon compétences naturalistes : inventaires de terrain: identification des espèces et caractérisation des sensibilités : populations, habitats, fonctionnalités ; évaluation des potentialités de présence ; suivis de populations ciblés.
10. Valorisation des REX
CONDITIONS :
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences.
Tickets restaurants, PEE (abondement à 100 %), Mutuelle (100% employeur), Primes, 11 jours supplémentaires par an offerts en fait de repos compensateur, jours de formation pris en charge par l’entreprise chaque année, mise à disposition téléphone et ordinateur portable.
Profil recherché :
11. Formation : Bac +5 et plus dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
12. Permis B indispensable
13. Expérience de 5 ans minimum en Bureau d'études environnement dont 2 en tant que chef(fe) de projets
14. Très bonnes connaissances en écologie et biologie de la conservation, de la réglementation et de son application actuelle, des acteurs des services de l'Etat
15. Solide expérience dans l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris
16. Maîtrise de la séquence E-R-C dans l'aménagement du territoire
17. Expérience en commission CNPN souhaitée
18. Aisance à l'oral et en situation de conflit
19. Expérience en management d’équipe
20. Qualités relationnelles : être autonome, efficace, savoir travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.
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