Nous recherchons un chef d'équipe multi sites F/H en CDI 35h afin d'intégrer nos équipes de l'agence de Bayonne.
En tant que chef d'équipe vous êtes en relation permanente avec le chargé de clientèle et travaillez en binôme. Vous êtes le relai terrain du chargé de clientèle afin de garantir la qualité des prestations et la satisfaction de nos clients.
Dans cet objectif, vous intervenez sur les différents sites et effectuez des contrôles qualité/client en vue de vérifier la conformité des prestations réalisées par nos agents d'entretien.
Vous remontez les situations critiques ou sensibles à votre responsable.
Vous accompagnez les agents sur le terrain, expliquez les actions correctives à mettre en place pour garantir la propreté des locaux de nos clients et vous formez les nouveaux agents lors de leur prise de poste.
Vous pouvez également être amené à effectuer des missions de nettoyage de remises en état.
Dans le cadre de ce poste, vous assurez également l'approvisionnement et la livraison du matériel et des consommables sur les différents sites clients.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI 35H.
Vous avez déjà été chef d'équipe
OU
Vous avez une expérience dans le secteur du nettoyage et aspirez à un poste avec plus de responsabilités
Vous aimez votre métier et vous avez des facilités relationnelles pour former les agents.
Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus.
Vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé,
- Rigoureux.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B.
Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux challenges, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature!
Rémunération : 24 K€ bruts annuels, à négocier selon profil et expérience
Mutuelle Entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) et Participation
Primes de fin d'année sur objectifs (qualité, sécurité...)
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone portable
Tenue et équipements fournis.
Les horaires de travail peuvent être décalés le matin et / ou le soir, en continu ou en coupure.
Les plannings peuvent varier d'une semaine à l'autre.
Travail possible le samedi et les jours fériés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Procédures de bio nettoyage,Techniques de décapage de surfaces/sols,Techniques de lavage mécanisées des sols,Techniques de shampouinage de surfaces/sols,Utilisation d'autolaveuses,Utilisation de machines de nettoyage haute pression,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Baliser les zones glissantes,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Identifier, traiter une demande client,Laver des vitres,Organiser et planifier une activité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux attentes d'un client,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Relayer de l'information,Utiliser une installation, une machine,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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