L'association Concordia recherche un encadrant ou une encadrante technique pour accompagner des bénévoles sur un chantier international de deux semaines. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale et environnementale.
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES, C'EST QUOI?
L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle.
ANIMATEUR-RICE « TECHNIQUE »
Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour.
En tant qu'encadrant/e technique, vous serez responsable de la réalisation des objectifs du chantier. Vous devrez être capable de planifier le travail avec le partenaire qui nous accueille et le groupe, transmettre vos savoirs-faire et les consignes de sécurité aux bénévoles et les accompagner dans la réalisation du projet technique. La notion de transmission est essentielle dans nos projets. Travail plutôt en matinée (entre 5 et 6 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge.
PRÉSENTATION DU CHANTIER
- Chantiers à destination d'adultes (18 -30 ans) : environ 30 h de travail / semaine
- Le chantier aura lieu à : Port Barbe - La Chapelle sur Erdre (44)
- Nature des travaux : Au sein de la base de loisirs de Port Barbe (Loire Atlantique), vous participerez à la restauration de deux roulottes dans la ferme pédagogique du centre. L'objectif est d'isoler, et de créer un bardage extérieur et des aménagements intérieurs (étagères) pour deux petites roulottes qui servent de stockage. (photo sur demande)
DATES ET LIEU DU CHANTIER
Le chantier se déroulera du 31 juillet au 14 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 17 jours).
COMPÉTENCES DEMANDÉES
- Anglais recommandé
- Qualités de pédagogie
- Une première expérience en animation est un plus
CONDITIONS
Rémunération :
- CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260.
- Chantier de 2 semaines (15+2 j) : 697,80 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 56,67 h
Durée du contrat : 17 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan)
Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge.
Une formation techinque menuiserie de quelques jours, pris en charge par Concordia est proposé par Conocrdia au mois de Mai. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association).
COMMENT POSTULER ?
Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr
Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
Experience: 2 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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