Contexte du recrutement et définition de poste :
Qui sommes-nous ?
Euroquality est un cabinet de référence dans le développement et la mise en œuvre de projets européens, collaboratifs et innovants, répondant à différents programmes de financement de la Commission Européenne (Horizon Europe, Innovation Fund, EIC, LIFE). Pro-active et force de proposition, l’équipe de d’Euroquality combine un haut niveau de connaissances techniques et scientifiques thématiques avec des compétences éprouvées d’ingénierie de projets, afin de contribuer activement à l’ensemble des facettes du montage de projets et assurer une mise en œuvre fluide de ceux-ci.
Fort d’une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, Euroquality se développe autour de pôles thématiques complémentaires visant à répondre aux grands enjeux sociétaux du monde de d’aujourd’hui et de demain (Climat, Energie, Environnement, Agri-Food, Santé, Economie et Société, Digital et IA), en lien avec les valeurs de l’entreprise et des éléments qui la composent. Découvrez nos projets sur .
L’environnement international et multiculturel des projets, le travail d’équipe, ainsi que l’autonomie accordée aux sont autant de valeurs au cœur de notre action quotidienne.
Basée à Paris et Bordeaux, la société fait également partie d’un groupe international (Tinexta Innovation Hub / Tinexta), présent entre autres en Italie, Espagne, Belgique et Bulgarie.
Que proposons-nous ?
Euroquality propose un stage conventionné et rémunéré de 6 mois. Vous aurez pour mission principale de participer au montage d’un ou plusieurs projets européens de recherche et innovation pour des organisations françaises et européennes : entreprises, universités, centres de recherche, etc. Durant votre stage, vous rejoindrez le pôle Climat dans nos bureaux bordelais, et travaillerez sur des thématiques de R&D riches et variées, en lien avec l’atténuation et l’adaptation au changement climatique.
Encadré.e par un consultant confirmé, le travail de montage de projets européens s’effectuera en anglais et inclura les tâches suivantes :
1. Analyses d’appels à projets européens (Horizon Europe) ;
2. Veille sur l’innovation scientifique et technique sur le climat ;
3. Prospection de partenaires européens et internationaux ;
4. Négociations commerciales ;
5. Développement de concepts innovants ;
6. Rédaction de propositions : collecte de données auprès des partenaires, structuration du dossier, rédaction des différentes sections attendues conformes aux attentes de la Commission Européenne ;
Quelles conditions ?
Lieu : Poste basé à Bordeaux.
Durée : 6 mois, à partir de mars 2026.
Gratification : 1 000€ net/mois + Titres restaurants (carte Swile) + Remboursement des transports en commun ou forfait mobilité durable.
Congés : 1 jour de congé payé par mois de stage.
Processus de recrutement
Pour nous rejoindre, merci d’envoyer votre CV en français et lettre de motivation en anglais à Clémence Gracia, la responsable du pôle Climat () et Julien Baudry, encadrant et consultant au sein du pôle Climat () avant le 28 novembre 2025. Veuillez noter que nous préférons lire votre prose personnelle plutôt que celle de ChatGPT.
Calendrier :
7. Novembre 2025 : Réception et examen des candidatures
8. Semaine du 8 au 12 décembre : 1er entretien de présentation candidat et entreprise + exercice d’analyse d’un appel à projets et restitution
9. Mi-décembre 2025 : 2ème entretien et rencontre avec la direction
10. Au plus tard janvier 2026 : Réponse finale
Euroquality offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans discrimination liée au sexe, au genre ou au handicap.
Profil recherché :
Qui recherchons-nous ?
11. Bac +5 de formation scientifique (diplôme ou équivalent en climat) ;
12. Goût prononcé pour les thématiques liées à l’adaptation ou atténuation du changement climatique et bonne compréhension de leurs enjeux ;
13. Aisance orale couplée en français et en anglais ;
14. Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
15. Autonomie, capacité d’organisation et de planification ;
16. Collecte, organisation et hiérarchisation de l’information ;
17. Esprit de synthèse ;
18. Capacité d’écoute et d’analyse critique, sens du compromis ;
19. Curiosité, goût pour l’innovation, force de proposition ;
20. Esprit d’équipe, bienveillance et solidarité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.