Présentation de l'entreprise
Organisme de formation 100 % à distance, spécialisé en pédagogie, qualité (Qualiopi), e-learning et compétences digitales.
Missions principales
1. Animation et formation
Le/la formateur-rice animera nos formations à distance et interviendra sur :
* Formation de formateurs : ingénierie pédagogique, posture et animation, outils digitaux.
* Qualité de la formation : RNQ, Qualiopi, organisation des process qualité.
* IA générative appliquée à la formation : méthodologie, usages, optimisation des contenus, accompagnement.
* Digitalisation : conception et animation sur Moodle/LMS, création de parcours, outils interactifs.
Concrètement :
* Animer classes virtuelles et RDV individuels.
* Dispenser des modules de formation.
* Adapter discours/méthodes selon le public (formateurs, organismes, TPE/PME).
* Maintenir l'engagement des participants.
* Reprendre ponctuellement des formations pour continuité pédagogique.
2. Conception pédagogique
* Élaborer, mettre à jour et adapter les supports.
* Utiliser Google Suite, Moodle, outils e-learning.
* Proposer des améliorations pédagogiques continues.
* Contribuer aux dossiers France Compétences avec la direction.
3. Suivi pédagogique et coordination
* Réaliser les entretiens d'entrée : cadrage, présentation, recueil des besoins.
* Suivre individuellement les apprenants (entretiens, progression, RDV complémentaires).
* Clôturer la formation avec bilan personnalisé.
* Suivre et accompagner les formateurs : réunions, méthodologie, relais sur formations, appui au recrutement.
* Être l'interface principale entre apprenants, formateurs et direction pédagogique.
* Participer au recrutement des formateurs.
4. Certifications et coordination
* Organiser les certifications : soutenances, convocations, jurys, communication avec le certificateur.
* Interface avec centres d'examen pour garantir le bon déroulement.
5. Gestion administrative et collaboration
* Vérifier la complétude des dossiers.
* Assurer la fluidité des informations transmises.
* Animer les réunions hebdomadaires avec l'équipe administrative pour valider les entrées/dossiers.
6. Veille et développement
* Veille régulière sur législation formation pro, Qualiopi et innovations pédagogiques.
* Mise à jour continue des contenus pédagogiques sur LMS.
* Force de proposition pour améliorer pratiques pédagogiques et organisationnelles.
Profil recherché
* Expérience solide en tant que formateur/trice (minimum 3 ans), idéalement dans l'un des domaines suivants : pédagogie, ingénierie de formation, qualité (Qualiopi), digitalisation, IA appliquée.
* Aisance avérée dans l'animation de classes virtuelles et la formation à distance.
* Capacité à former d'autres formateurs, à vulgariser des notions complexes et à maintenir une dynamique de groupe en visio.
* Très bonne maîtrise des outils numériques : LMS (Moodle ou équivalent), outils collaboratifs, visioconférence, suite Google.
* Connaissance de la législation formation pro et des référentiels Qualiopi (fort atout).
* Esprit d'analyse et capacité d'adaptation : capable de reprendre une formation existante et de s'approprier rapidement un contenu.
* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à coordonner des intervenants multiples.
* Excellente communication orale et écrite.
* Capacité à travailler en autonomie dans un environnement 100 % télétravail avec reporting régulier.
Conditions
* Poste en télétravail, avec quelques journées de travail et de cohésion prévues chaque année dans le 64/40 (préférence pour un-e candidat-e basé-e dans la région)
* Formation interne prévue pour la prise en main des contenus et méthodes.
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