Chargé(e) d'accueil touristique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre de sa compétence tourisme décrite dans l'article L5214-16 du Code Général des Collectivités Territoriales, la CCTLB confie notamment au PETR les missions d'accueil et information des touristes et la promotion de l'offre touristique de son territoire Dans ce cadre, l'agent sera recruté par la CCTLB et mis à disposition du PETR. Missions / conditions d'exercice - Assurer l'accueil et le renseignement téléphonique et physique des visiteurs,
- Gérer les réservations,
- Ouvrir et fermer la caisse,
- Encaisser les entrées et ventes en boutique,
- Assurer et concevoir des visites guidées,
- Collecter, trier et diffuser l'information,
- Valoriser le patrimoine du territoire du Pays Lunévillois. Profils recherchés Licence professionnelle guide-conférencier très appréciée ou formation tourisme / histoire / patrimoine,
Allemand courant et éventuellement une deuxième langue étrangère : anglais.
Sens du relationnel, dynamique, autonome, sens de l'organisation, aisance pour s' exprimer face à un public, curiosité, échanger et partager avec l'équipe sur l'activité.
Planning annualisé