Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.
Au sein d'une société coopérative de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté, et au cœur du service Gestion de la flotte Véhicules à Orvault (44), vous participez à la gestion des parcs de la SCOP Titi Floris, la SCOP Titi Services et de la SCIC Citiz Nantes autopartage, soit plus de 2 500 véhicules de 5 à 9 places.
Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
o Orientation des conducteurs vers les garages, suivi d'entretien
o Gestion des avis de contraventions et des dossiers de changement de titulaire carte grise
o Mise à jour Flottes
o Mails et appels téléphoniques
o Gestion des sinistres et des pannes
o Gestion des assurances
o Dossier Carte Mobilité Inclusion
o Mise à jour Back Office My Maps
o Entrée du parc (Proginov, préparation des documents et des véhicules )
o Gestion des RDV garages, contrôle technique
o Organisation de convoyages
o Planification des affectations pour les besoins transport, location, vente
o Projets divers
Profil recherché :
Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés au sein de notre équipe Flotte.
Vous préparez un BTS (GTLA ou GPME) ou un BUT (MLT ou GACO)
Rigueur et polyvalence
Maîtrise du pack Office
Communication (bon relationnel avec l'ensemble des collaborateurs et fournisseurs)
Bonne connaissance des véhicules
Prise de poste début août 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Contrôler une opération logistique,Coordonner les opérations,Techniques de planification,Outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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