Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
1.Manager
- Elaborer mensuellement et gérer les plannings de l'équipe soignante
dans le respect des effectifs et la législation.
- Animer et coordonner le travail de l'équipe soignant autour des
projets (d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques…)
- Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bon
fonctionnement du service.
- Organiser l'intégration et la formation du nouveau personnel
soignant.
2. Qualité, continuité et sécurité des soins
- S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et
du suivi du dossier de soins.
- Veiller au respect de l'application des prescriptions (traitements,
régime, rééducation) par l'équipe soignante.
- S'assurer en collaboration avec les médecins et le responsable
qualité de la bonne tenue du dossier de soins par tous les intervenants
soignants, salariés ou libéraux.
3. Application et évaluation des bonnes pratiques :
- Veiller à la diffusion, à la formation, à l'application et à la
réactualisation des procédures en collaboration avec le responsable
qualité.
- S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
- Participer à la vie de l'établissement, aux réunions, groupe de
travail ainsi qu'aux diverses instances
Début du contrat : Dés que possible
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