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Directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Indre
LOIRE CONSULTING
Directeur général délégué
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise française en forte croissance, évoluant sur un secteur dynamique mêlant importation et distribution de produits un(e) Directeur Général Adjoint H/F.


Dans un contexte de développement régulier et d’organisation structurée, vous serez le véritable bras droit de la Direction. Votre rôle sera de garantir la performance économique globale et d’assurer la coordination fluide de l’ensemble des opérations de l’entreprise (finance, achats, logistique, commerce, qualité…).


Vos principales missions:

* Pilotage économique et financier : élaboration et suivi du budget annuel, supervision du reporting mensuel, analyse de la rentabilité et du BFR, sécurisation de la trésorerie.
* Organisation et performance : déploiement de la stratégie opérationnelle, identification et mise en œuvre d’axes d’amélioration structurels et technologiques, conduite de projets transverses.
* Achats et approvisionnements : pilotage des achats, optimisation des flux et des coûts, négociation des contrats de transport (notamment fret maritime), contribution à la digitalisation des processus (EDI, ERP…).
* Qualité, logistique et transport : coordination des priorités qualité avec les équipes internes, pilotage des prestataires logistiques et des projets spécifiques (ex : drop shipping).
* Commerce et administration des ventes : supervision du carnet de commandes, gestion des prix, suivi des ventes et des livraisons, analyse de la performance commerciale.
* Management : accompagnement et montée en compétence d’équipes pluridisciplinaires (finance, ADV, supply, qualité…).


Profil recherché

* Expérience confirmée dans une fonction de direction ou direction opérationnelle au sein d’une PME (environnements multi-activités : distribution, industrie légère, e-commerce…).
* Solide culture économique et financière, aisance avec les indicateurs de performance et le pilotage de la rentabilité.
* Esprit structurant, sens de l’organisation et goût du management de proximité.
* Leadership naturel, vision stratégique et capacité à porter la transformation dans un environnement agile et exigeant.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et participer activement à sa structuration et à sa réussite ? Envoyez-nous votre candidature pour en savoir plus.

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