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Ingénieur développement logiciel (f/h)

Paris
CDI
1264 AIRBUS DS SLC SAS
Ingénieur développement
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Description du poste : Ingénieur développement logiciel (f/h)


Contexte

Airbus Defence & Space recherche un ingénieur développement logiciel (f/h) pour rejoindre notre département Management & Applications Software basé à Elancourt, France. Vous ferez partie d'une équipe développant des applications pour les systèmes de communications critiques à usage des forces de sécurité ou des organisations de secours.


Mission

Au sein de cette équipe qui travaille en mode Agile, vous serez impliqué à la fois dans des activités de développement logiciel et de maintenance. Vous interviendrez sur un projet avec une diversité technologique. Votre activité consistera à concevoir, tester, déployer et surveiller des applications ou logiciels en utilisant des méthodes agiles et des outils d’automatisation.


Challenges

* Analyser les besoins des clients et des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques.

* Participer au développement et à la maintenance de nos applications et logiciels web / web mobiles.

* Assurer la qualité et la performance de nos produits en réalisant des tests, des optimisations et des résolutions de problèmes.

* Collaborer avec les autres développeurs, les administrateurs système, les chefs de projet et les clients dans un esprit agile.


Profil recherché

* Formation : Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) en informatique.

* Expérience : Idéalement, une première expérience dans le développement logiciel.


Tâches et responsabilités

Vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Développement logiciel : Développements d’applications Web (design, codage, tests unitaires, ...).

* Devops : Mise en œuvre et la maintenance de nos chaînes d’intégration et de déploiement continu. Mise en place des outils de supervision des applications, ainsi qu’à la mise en œuvre de différents services dans le cloud, tels que la containerisation et l’orchestration.

* Devsecops : Implémentation de l’amélioration continue de nos pratiques DevSecOps (gestion des vulnérabilités, hardening, développement sécurisé).


Compétences techniques

* Maîtrise du développement frontend web.

* Connaissance des langages de programmation (par exemple JavaScript, PHP, Python, CSS, HTML, C, Go, Rust...).

* Outils de gestion de version : Git, GitLab, GitHub.

* Outils de supervision (Prometheus).

* Utilisation de Frameworks ou bibliothèques de programmation web (par exemple React, Vue, Laravel, Symfony, Django, Flask...).

* Connaissance en virtualisation et conteneurisation (Docker, Kubernetes, Helm...).

* Connaissance des méthodes / outils agiles (Jira).

* Utilisation des outils d’intégration continue type Jenkins, GitLab CI.

* Maîtrise du Scripting (Bash, Python, Perl, Ruby, Go ...).

* Connaissance des outils de construction NPM, YARN, PNPM, Make, Cmake, Rake.

* Outils de déploiement / IAC (Ansible, Terraform).

* Environnements Linux et Windows.

* Cybersécurité, DevSecOps.


Compétences personnelles

* Fortes capacités d’adaptation

* Travail en équipe

* Aptitude d’analyse et de synthèse.


Compétences linguistiques

* Anglais : avancé

* Français : courant.

#LI-HD1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS DS SLC SAS

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Ingénierie Logicielle

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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