GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l’agglomération lyonnaise (27 000 logements – 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d’exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l’innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen: celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure: logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l‘ancien et aussi dans le neuf.
Un Gestionnaire locatif - H/F - CDD 3 mois
Vous assurez l'accueil, le conseil, et l'étude des demandes des postulants et locataires. Et vous participez à une occupation optimale du patrimoine, par une démarche commerciale adaptée.
Voici les missions :
* Rapprocher l’offre et la demande de location des logements et garages
* Par une démarche commerciale adaptée, vous participez à une occupation optimale du patrimoine, en accueillant, conseillant et étudiant les demandes des locataires et des demandeurs de logement.
* Vous analysez les profils des demandeurs et préparez les dossiers en vue de la Commission d'Attribution des Logements.
* Vous assurez les visites des logements et développez un argumentaire commercial adapté.
* En binôme avec un technicien, vous organisez les états des lieux et contractualisez les locations.
* Vous assurez la continuité de service auprès des locataires et des services internes, en cas de changement de situation
* Veille à la mise à jour de l’information sous réseau (demandes et vie locatives) et de la base informatique ;
* Tenir à jour sa connaissance des produits et de leurs spécificités;
* Participer à des évènements en lien avec le domaine d’activité (livraisons d’immeubles, salons, journées à thèmes…).
* BAC + 2 en immobilier/gestion locative ou expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
* Connaître la réglementation en matière de gestion locative (congés, dédite, préavis…) et les procédures spécifiques du Pôle Clientèle, des autres services et des partenaires.
* Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel…).
* Capacité d'analyse, d’organisation et sens de la négociation
* Communication orale, écoute /sens relationnel
* Gestion des émotions
* Esprit & Travail d'équipe / Coopération
Rémunération entre 2200 et 2400 bruts/mensuels, 35H, Cadre forfait heures, 34 Jours CP et 22 jours de repos, indemnisation télétravail, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %
Localisation : Vaulx-En-Velin, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Poste en temps plein/ CDD 3 mois à pourvoir dès que possible
#J-18808-Ljbffr
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