Agent polyvalent - cdd - adoma (86) h/f h/f

Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Référence 2026-11831 Intitulé du poste AGENT POLYVALENT - CDD - ADOMA (86) H/F H/F Type de contrat Contrat à durée déterminée Statut Employé % de temps de travail 100 Description de la mission Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour la direction interrégionale Sud-Ouest un(e) : Agent Polyvalent (h/f) en CDD : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement, vous assurez l’accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l’organisation matérielle de la vie en collectivité. Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l’alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l’animation de la structure : - Participer à l‘accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Effectuer des rappels auprès des hébergés sur le respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. Profil L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, et que vous avez : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l’intervention sociale… - une première expérience dans l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l’entretien de bâtiment. - Un sens de l’organisation - Des qualités relationnelles - Le permis B Postulez Lieu : Poitiers (86) Date de prise de poste : dès que possible Dispositif : PRAHDA de poitiers Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Titres-restaurant. Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. un dernier échange avec le service RH Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86) Lieu du poste POITIERS Télétravail Pas de télétravail autorisé Critères candidat Niveau d'études min. requis AUTRE NIVEAU Spécialisation A-ACCUEIL ET INCLUSION A-MAINTENANCE DU BATIMENT Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Suivi par Responsable de l'offre ALIXIA MAUGER