Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d’un centre de recherche internationalement reconnu pour l’excellence de sa recherche, alors rejoignez-nous!
Au sein d’une équipe dynamique de 9 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration d’un-e chargé-e RH de proximité afin d’assurer la gestion administrative d’une population dédiée. Vos principales missions seront de prendre en charge:
La Gestion Administrative du personnel:
- La rédaction des contrats de travail, des avenants, DPAE, …
- Le suivi des dossiers administratifs des personnels non-salariés (stagiaires, fonctionnaires, intervenants extérieurs, …)
- La saisie des dossiers dans notre SIRH
- La gestion budgétaire : veiller à la bonne imputation budgétaire des rémunérations
L’accueil des nouveaux collaborateurs
- L’organisation et la tenue des rendez-vous de signature de contrats
- La prise en charge des formalités administratives liées à l’intégration des nouveaux collaborateurs avant l’arrivée
Le suivi des dossiers de personnel
- Le suivi des documents administratifs de chaque collaborateur (titre de séjour, immatriculation à la sécurité sociale, ...)
- Le suivi des tableaux de bord (entrée, sorties, )
- La gestion de la vie du collaborateur tout en respectant le code du travail, la réglementation des statuts du personnel et des accords d’entreprise.
- L’information auprès des collaborateurs en matière de ressources humaines….
Formation et expérience
- Formation supérieure spécialisée en RH : BAC+ 3
- Solides connaissances en droit social
Compétences et qualités requises
- Niveau courant en anglais : écrit, parlé et lu
- Autonome avec une grande capacité d'adaptation pour faire face aux évolutions internes et traiter plusieurs dossiers simultanément.
- Importante réactivité, fiabilité, rigueur, discrétion et professionnalisme.
- Excellent relationnel et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe, dynamisme et sens du service
- Maitrise des outils informatiques : la connaissance de Teams RH est un plus
Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.
Informations sur le contrat
Type de contrat: CDD
Durée du contrat: 6 mois
Date de démarrage: dès que possible
Temps de travail: Temps complet
Rémunération: selon les grilles en vigueur
Avantages: Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise
Localisation du poste: Paris
Référence:
Contact
Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à
Date de parution de l’offre : 16/06/2025
Date limite des candidatures:
L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.
Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.
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