Responsable atelier maçonnerie (réservé fonctionnaires bénéficiaires d’une oeth)

En application du décret n°2020-569 du 13 mai 2020 fixant pour une période limitée les modalités dérogatoires d’accès par la voie du détachement à un corps ou cadre d’emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure instituées en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, nous recrutons un agent en situation de handicap pour un poste de :

Responsable de l’atelier maçonnerie (réservé fonctionnaires bénéficiaires d’une OETH)

Conditions à remplir :
- Appartenir à l'une des catégories suivantes des bénéficiaires de l'obligation d'emploi : 1°, 2°, 3°, 4°,9°, 10° et 11° de l'article L5212-13 du code du travail.
- Justifier d’une durée de service public équivalente à celle demandée pour se présenter au concours interne du corps dans lequel le détachement et l'intégration vont s'opérer. Si le statut particulier ne prévoit rien sur ce point, la durée exigée est de 10 ans de services publics (dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de service public) au 1er janvier de l’année concernée.

Catégorie

C

Missions

1. Encadrer les agents.es chargés.es des interventions de maçonnerie
2. Optimiser, planifier et coordonner les urgences
3. Gérer les achats et le suivi de l'outillage, des pièces détachées et du matériel du service (commandes, livraisons, facturation)
4. Organiser, en lien avec le.la responsable de service, les travaux d’optimisation des installations
5. Organiser et suivre les travaux programmables d’entretien et de rénovation de maçonnerie
6. Définir les besoins
7. Concevoir et implanter les installations
8. Commander le matériel, surveiller les approvisionnements et traiter la facturation
9. Organiser les interventions
10. Contrôler l’exécution (qualité, délais, sécurité)
11. Renseigner l’outil métier de GMAO du service permettant de suivre l’activité

Compétences

Connaissances

12. Techniques de management opérationnel
13. Réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
14. Technique en maçonnerie
15. Titulaire du permis de conduire VL

Savoir-faire

16. Maîtrise des outils informatiques bureautique
17. Expérience pratique de la maçonnerie
18. Adaptation aux logiciels métier

Savoir être et attitudes requises

19. Autonomie, rigueur et organisation
20. Force de proposition
21. Travail en équipe et relations humaines
22. Savoir rendre compte

Informations complémentaires

Pièces à transmettre en parallèle de votre candidature à :

23. Votre dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (à récupérer par mail auprès de anna.labe@mairie-villeurbanne.fr)
24. La copie du justificatif en cours de validité attestant la qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
25. Un état des services justifiant de 4 années de services effectifs dans un corps ou cadre d’emploi

Toute demande incomplète ne sera pas examinée.

Commission de recrutement :

Les commissions auront lieu le mercredi 12 novembre 2025.

L’entretien d’une durée d’environ 30 minutes, commencera par un exposé du candidat sur son parcours professionnel, d’une durée de dix minutes au plus. La commission appréciera la motivation, le parcours professionnel et la capacité du candidat à occuper les fonctions de niveau supérieur.

Les fonctionnaires retenus seront détachés, dans le cadre d’emploi supérieur, pour une période d’un an à compter du 1er décembre 2025.