Chargé de contrôle permanent h/f

Le poste de Chargé de Contrôle permanent H/F Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle Permanent, vos missions sont les suivantes : Réaliser des contrôles indépendants de niveau 2 : rédiger les constats, définir les plans d'action correctifs en lien avec le métier contrôlé, veiller à la clôture des recommandations émises Animer et coordonner le Contrôle Permanent auprès des acteurs métier Vous serez également amené(e) à : Contribuer à l'analyse des risques Mettre à jour le plan de contrôle Contribuer à la production de reportings internes/externes Le profil recherché Vous devriez postuler si : Issu(e) d'une formation de niveau bac4 à bac5 dans la filière gestion des risques/contrôle ou banque/assurance, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. La connaissance de la méthodologie de contrôle et de la réglementation associée aux produits et services bancaires et financiers serait un plus. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre capacité à créer du lien avec les différentes structures contrôlées fera également la différence. Ce que nous pouvons vous apporter : Site Brest 39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTT Rémunération fixe intéressement CSE Compte Épargne Temps 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes 16 jours calendaires en cas d'urgence Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800euros Espaces bien-être Processus de recrutement : pré-qualification téléphonique, entretien RH 1 ou 2 entretiens opérationnels L'entreprise Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux L'énergie constructive Ensemble tout simplement Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Découvrez l’entreprise FORTUNEO Vous devriez postuler si : Issu(e) d'une formation de niveau bac4 à bac5 dans la filière gestion des risques/contrôle ou banque/assurance, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience. La connaissance de la méthodologie de contrôle et de la réglementation associée aux produits et services bancaires et financiers serait un plus. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre curiosité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Votre capacité à créer du lien avec les différentes structures contrôlées fera également la différence. Ce que nous pouvons vous apporter : Site Brest 39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 24 RTT Rémunération fixe intéressement CSE Compte Épargne Temps 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport Tickets restaurant 2 jours de télétravail hebdomadaires fixes 16 jours calendaires en cas d'urgence Forfait mobilités durables pour la mobilité douce à hauteur de 800euros Espaces bien-être Processus de recrutement : pré-qualification téléphonique, entretien RH 1 ou 2 entretiens opérationnels