Contrôleur de gestion junior h/f

Dans le cadre du développement de notre organisation financière, nous recherchons un Comptable et Contrôleur de gestion junior H/F pour accompagner la fiabilisation de nos données comptables et financières, contribuer à l'amélioration de nos reportings et participer activement au suivi de la performance du Groupe. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil junior souhaitant évoluer sur une fonction polyvalente, à la croisée de la comptabilité générale, du contrôle de gestion et de l'analyse financière. Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur trois grands volets. 1. Comptabilité générale et flux intragroupes Vous participerez au suivi quotidien de la comptabilité du Groupe, notamment via l'outil Pennylane. À ce titre, vous serez amené(e) à : - assurer la gestion et le suivi de la comptabilité générale ; - suivre, réconcilier et justifier les flux intragroupes ; - participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles : cut-off, provisions, révisions comptables ; - contribuer à la fiabilisation, à la cohérence et à la qualité des données comptables. 2. Contrôle de gestion et reporting financier Vous contribuerez également au pilotage de la performance financière du Groupe, notamment via Finthesis. Vos missions consisteront à : - suivre les indicateurs de performance du Groupe ; - participer à l'intégration des budgets et des prévisionnels ; - analyser les écarts entre le réalisé et le budget ; - produire des reportings financiers clairs et fiables à destination de la direction. 3. Amélioration continue et support aux équipes Dans une logique d'amélioration continue, vous serez également un appui pour les équipes opérationnelles dans la compréhension et le suivi des données financières. Vous contribuerez ainsi à rendre l'information financière plus lisible, plus fiable et plus facilement exploitable dans le pilotage de l'activité. Les objectifs du poste Votre rôle sera essentiel pour accompagner la structuration financière du Groupe. Vos principaux objectifs seront de : - fiabiliser les flux intragroupes ; - améliorer la qualité du reporting financier ; - contribuer à la bonne réalisation des clôtures ; - renforcer la fiabilité des données utilisées dans le pilotage de la performance. Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - 35h du lundi au vendredi Avantages et rémunération: - Salaire fixe déterminé en fonction de l'expérience du candidat 1950 à 2450 € brut mensuel - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année - Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite - Chèques CESU sous conditions - Télétravail sous conditions - Aménagement des horaires possible Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café/thé offert - Box de bienvenue - Plan d'intégration des collaborateurs - Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité - Groupe Happy: Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires…ou d'événements pour créer cohésion, au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Événements annuel inter concessions