À propos de ETTIC :
« Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »
La réponse est oui, c'est ETTIC ! A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur.
En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central : ettic.org.
Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au coeur de l'action.
Nos missions sont :
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic CDD Du 28/07/2025 au
Ettic (coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social) recherche pour un de ses coopérateurs un.e infirmier.e afin d'assurer des remplacements au sein d'une structure d'accueil pour personnes en situation de handicap.
L'infirmier(e) travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il est placé sous la responsabilité du Responsable du pôle médico-social. Il réalise des actions d'investigation et d'évaluation relatives à des troubles psychiques visant, notamment, à identifier les risques et appréhender les besoins de la personne en vue de favoriser son confort de vie, sa sécurité et une insertion optimale dans son environnement.
Dans le cadre du projet personnalisé construit avec la personne accompagnée et réfléchi en équipe pluridisciplinaire, l'infirmière du SAMSAH invente et met en oeuvre tout type d'action contribuant à faciliter la relation de confiance et le lien qui lui permettra d'atteindre les objectifs fixés. L'évaluation des besoins de la personne est constante et elle permet de réadapter les actions en fonction de ceux-ci. Les actions visées sont :
- Une évaluation et une recherche d'autonomie visant le maintien et le développement des acquis ou la mise en place d'étayages si les incapacités sont pérennes et durables, - Des démarches liées à la santé (accès aux soins, accompagnements à des consultations), - Une réassurance et un soutien psychologique, - Une surveillance clinique des personnes suivies par le service et mise en oeuvre d'actions à visée d'éducation thérapeutique (ex : diabète, régime alimentaire, incidences des éventuelles rechutes), - Une démarche de prévention par rapport la salubrité du logement en lien avec l'accès ou le maintien à domicile.
- Une animation d'ateliers à médiation.
- Une coordination renforcée avec les partenaires divers et variés : mandataires judiciaires, EPSM, CHM, professionnels de santé libéraux, Sarthe Autonomie, associations diverses, services de soins à la personne
- Une mise en place de relais adaptés à la situation particulière de la personne par une prise en compte de ses difficultés et de ses potentialités.
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