Responsable Activité Soudure - (F/H), Oloron-Sainte-Marie
ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), producteur hydroélectrique majeur dans le grand Sud-Ouest (capacité installée de 3820MW), est un acteur régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs.
Vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?
Nous recherchons un(e) Responsable Activité Soudure (F/H) pour développer les activités de la Direction Technique de la SHEM.
Responsable Activité Soudure (F/H)
CDI basé à Laruns (64)
Au sein de la Direction Technique, le Responsable Activité Soudure supervise et coordonne toutes les activités de soudage au sein de l'atelier de maintenance, notamment l’expertise et la réparation des roues de turbines.
Il gère efficacement l'équipe de soudeurs et garantit la qualité des travaux d’expertise et de soudure. Le poste implique des interactions avec des clients internes et externes, ainsi que la gestion de prestataires externes.
Les missions principales sont :
1. Contribuer à l'animation des politiques de maintenance, sécurité, sûreté et environnement, en veillant à l'application des consignes de l'entreprise.
2. Organiser, planifier, préparer et contrôler les opérations de maintenance conditionnelle, préventive et curative des installations hydroélectriques de la SHEM.
3. Superviser la préparation des chantiers et le retour d'expérience des interventions.
4. Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou organisationnelles pour améliorer les performances de la section.
5. S'informer des nouvelles technologies en CND et techniques de soudage, pour développer les techniques d’expertise et de réparation.
6. Réaliser les opérations de mise en sécurité ou de mise à disposition des installations pour travaux (consignation, réquisition, essais…).
7. Participer à la rédaction, à l'application et à la veille du respect des consignes locales du département.
8. Contribuer à la rédaction et à la validation des commandes et cahiers des charges, en respectant les processus, délégations de pouvoir et budgets.
9. Rédiger et veiller à l'application des documents légaux (décret de février 92) pour les travaux dans l'atelier et les groupements d'usines.
10. Assurer le management de la section (performance, planning, congés, formation…).
11. Attribuer les habilitations nécessaires aux personnels sous sa responsabilité.
12. Participer à l'archivage et à la gestion des consignes, conventions, notes de service, et des données de maintenance.
13. Suivre le tableau de service des agents du département.
14. Gérer le budget d'investissement de son périmètre.
De formation Bac+5 en métallurgie, soudage, méthodes de contrôle non destructifs ou équivalent, avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans la réparation par soudage en milieu industriel, vous possédez des compétences managériales et techniques.
Vous avez un goût pour le travail en équipe, l'organisation et la gestion des priorités.
Compétences techniques requises :
* Expertise en techniques de soudage (MIG, TIG, etc.)
Vous savez manager des équipes dans un environnement industriel complexe, êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre exemplarité.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation, de résolution de problèmes, et savez gérer les priorités tout en maintenant un environnement de travail sûr.
Les avantages de l'entreprise incluent :
* 13ème mois
* CCAS (activités sociales des IEG) : billetterie, séjours vacances, activités sportives…
* Intéressement, participation, plan épargne, CET
* CESU avec financement employeur pour la garde d’enfants
* Mutuelle (Camieg + surcomplémentaire)
* 27 jours ouvrés de congés payés + jours de repos
Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse, engagée et authentique. Elle contribue au développement économique, social et environnemental des territoires.
Tu tiens à l’égalité, la diversité et la préservation de l’environnement ?
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Nous valorisons la compétence, la diversité, la mobilité, la formation et l’évolution, sans discrimination.
Ce qui fera la différence, c’est ton engagement et ton sens du service.
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