Responsable d'unités (f/h)

Contexte et définition de poste

La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) assure une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil aux personnes en situation de handicap et à leur famille. Des équipes administratives y évaluent les besoins de la personne handicapée et proposent un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. La Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l’ensemble des droits de la personne relevant de son champ de compétences.

Dans ce cadre, la MDPH recrute un ou une responsable d’unités pour son pôle accès aux droits. Sous l’autorité du responsable du pôle, vous contribuez à l’organisation et au fonctionnement général des unités d’instruction « Adultes » et « Prestations de compensation du handicap (PCH) », soit environ 20 000 dossiers à instruire par an. Vous assurez l’encadrement des professionnels des deux unités (15 gestionnaires de droits), la supervision et la répartition de l’activité, ainsi que l’accompagnement des évolutions des pratiques professionnelles et celui des situations complexes.

MISSIONS :

· Vous organisez le fonctionnement opérationnel des unités adultes et PCH.

· Vous gérez la répartition du travail entre les agents en veillant à la continuité de service. Vous veillez à la montée en compétence des équipes (formation des nouveaux arrivants et formation continue).

· Vous contribuez à l’évolution des méthodes de travail et des pratiques professionnelles.

· Vous animez des réunions d’équipes et contribuez à l’animation des réunions du pôle et auprès des partenaires.

· Vous assurez la gestion des dossiers complexes.

· Vous assurez le lien entre les unités et autres services de la MDPH.

Profil recherché

· Cadre d’emplois des attachés territoriaux.

· Poste ouvert uniquement aux titulaires de la fonction publique : mise à disposition auprès de la MDPH.

· Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum et possédez une expérience dans le domaine du handicap et des dispositifs associés, ainsi que dans l’encadrement.

· Vous maîtrisez la législation en matière de droits et prestations relevant de la compétence de la CDAPH.

· Vous connaissez les principaux dispositifs relatifs au domaine du handicap.

· Vous savez accompagner au changement (expérience souhaitée).

· Vous savez mobiliser des équipes.

· Vous savez gérer une équipe (continuité de service, montée en compétence).

· Vous avez le sens de l’organisation.

· Vous avez une bonne aisance informatique.

· Capacité d’écoute et sens des responsabilités.

Avantages :

· Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle.

· Télétravail possible.

· Titres-restaurant.

· Bureau individuel.

· Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.

· Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.

· Association sportive des administrations 76 (ASDA76).

· Accès gratuit aux six sites et musées du département.