*** Saison été 2024 *** possibilité de logement
Poste du 03/07/2024 au 25/08/2024
La société Aqu'ice, spécialisée dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs, recherche un employé(e) (H/F) d'entretien pour travailler au camping le Chamois à Pralognan la Vanoise. Ce camping doté de 139 emplacements nus, classé 1 étoile est proche de nombreuses activités (piscine, patinoire, parcours écureuil.) et de nombreux départs de sentiers permettant de rejoindre le Parc national de la Vanoise.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), dynamique et polyvalent(e). Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe, tout en faisant preuve d'initiative et de flexibilité. Vous maitrisez les bases de l'entretien et des réparations simples.
Sous l'autorité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer le nettoyage régulier des installations sanitaires, des espaces communs, des aires de jeux et autres zones du camping
- Assurer l'entretien des espaces verts, y compris la tonte de l'herbe.
- Veiller à ce que les poubelles soient vidées et que les déchets soient correctement triés et éliminés.
- Effectuer des petites réparations et des travaux d'entretien préventif au besoin
- Répondre aux demandes des clients et assurer un service amical et efficace.
- Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec la réception
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir un espace extérieur,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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