Chargé de mission expérimentation viticulture (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rejoignez la Chambre d’agriculture de l’Aude, un acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons un Chargé de mission en expérimentation viticole en CDI pour renforcer le service Transversalité & Innovation au sein de la cellule IRD.

Vous aurez pour mission de faciliter l’élaboration et la gestion de projets expérimentaux en lien étroit avec le pôle productions durables et agroécologie et la station expérimentale du Domaine de Cazes. Le poste s’inscrit dans une dynamique forte autour :

1. du lien entre matériel végétal et terroir à partir d’outils d’aide à la décision fondés sur une cartographie fine des terroirs viticoles et de l’accompagnement stratégique des exploitants dans l’adéquation cépage- terroir-objectif de production.
2. de l’adaptation des cépages et porte-greffes aux conditions pédoclimatiques et du développement de variétés tolérantes aux maladies,

Conception et pilotage des expérimentations

3. Participer à la définition des programmes d’expérimentation et des protocoles à mettre en place
4. Concevoir et suivre des dispositifs expérimentaux en viticulture
5. Assurer la coordination technique des essais (cépages, porte-greffes, nouvelles variétés tolérantes)
6. Faire émerger et coordonner des projets partenariaux
7. Assurer l’encadrement de stagiaires impliqués dans les expérimentations
8. Contribuer à la dynamique collective du service et aux travaux pluridisciplinaires

Suivi, traitement et valorisation des données

9. Collecter, traiter et analyser les données (analyses statistiques)
10. Interpréter les résultats et en assurer la valorisation
11. Publier des synthèses techniques et scientifiques
12. Produire des supports de diffusion adaptés aux différentes cibles (viticulteurs, partenaires, institutions)

Cartographie des terroirs et appui stratégique

13. Participer à la mise en place et à l’exploitation d’une cartographie des terroirs viticoles
14. Analyser les données pédologiques, agronomiques et climatiques
15. Mobiliser des outils cartographiques (SIG) et statistiques
16. Accompagner les vignerons dans le choix des cépages, porte-greffes et nouvelles variétés en fonction des caractéristiques des sols, du contexte climatique, des objectifs de production (rendement, qualité, segmentation de marché)

Les conditions d'emploi :

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Salaire selon la grille de la Chambre d’agriculture de l’Aude avec négociation en fonction des compétences/expérience

Emploi-type : Chargé de mission