Directeur had f/h

Le Directeur/Directrice de l'HAD est responsable de la gestion de l'activité et du pilotage de l'HAD en matière d'organisation, de fonctionnement et de management des équipes.

Il/elle exerce la responsabilité de l’encadrement des équipes de l’Etablissement d’Hospitalisation à Domicile.

Il/elle coordonne et anime le projet d’établissement/service et garantit une prise en charge répondant aux besoins de la personne dans le respect des droits et libertés des personnes. Il/elle conduit, en lien avec le Directeur du pôle sanitaire et médico-social la politique stratégique définie par le Conseil d’Administration et la politique opérationnelle définie par la Direction Générale au sein de l’HAD dans le cadre des politiques sanitaires définies au plan national et territorial.

Les missions du poste

En tant que Directeur/Directrice HAD, vous aurez pour missions :

- la conduite du projet d'Etablissement :

* participer à l'élaboration du projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de la Mutualité Française Charente et les politiques publiques sanitaire et médico-sociales
* organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement en plan d'actions
* coordonner les démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées avec l'appui de la responsable qualité sécurité gestion des risques.

- la représentation et la promotion de l'établissement auprès des partenaires, acteurs du territoire et autorités de contrôle et financeurs.

- la responsabilité des admissions et de la régulation de l'activité globale.

- l'animation d'équipe pluridisciplinaire et le management des Ressources Humaines.

- la gestion administrative et financière de l'établissement.


Les savoir & savoir -faire

Pour réussir à ce poste, il est nécessaire de :

- d'être titulaire d'une formation d'infirmier diplômée d'état (IDE)

- de disposer d'une expérience solide et réussie dans des fonctions de Direction

- maitriser l'environnement économique, social, institutionnel, réglementaire et juridique et plus particulièrement des dispositifs sanitaires.

- maitriser les procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sanitaire médico-sociale

- savoir encadrer et les gérer les équipes

- de développer et d'entretenir des partenariats

- de conduire le changement

Les savoir-être

Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes

- être rigoureux et professionnel

- avoir des aptitudes à fédérer son équipe

- avoir un réel sens du relationnel et de la communication

- savoir prendre des initiatives et prendre des décisions

- faire preuve de discrétion, de confidentialité

- respecter le secret professionnel et médical

LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS

- Une rémunération selon la convention ANEM

- Primes d'intéressement et de participation

- Titres restaurant

- Mutuelle entreprise

- Avantages CSE


Le département de la Charente est idéalement situé géographiquement : à peine plus de 2h00 de Paris en TGV, à 0h35 de Bordeaux en TGV, à 1h30 des plages de l'Océan. C'est dans ce département qui allie avec bonheur "campagne" et "ville" que se situe la MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE.

La Mutualité Française Charente, Union Territoriale Nationale de la Mutualité Française organisme à but non lucratif régi par le livre III du Code de la Mutualité assure la gestion de Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (SSAM).

Avec ses 25 réalisations constituées en filières (Optique, Dentaire, Audition, EHPAD, Service HAD- SAD SOINS, CRT) et ses 627 collaborateurs, elle est un acteur incontournable dans le domaine de la santé, au service de la population Charentaise.

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s’inscrit dans notre politique de réduction de l’empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.