Description du poste
1. Caractéristiques du service
Le Pôle Production éditique de la Division industrielle de l’ESI de Poitiers a pour mission l’édition, l’impression, la mise sous pli et la remise à La Poste des productions papier de la DGFIP.
Il est piloté par un chef de production. Le pôle est composé de deux équipes de 11 opérateurs : agents techniques polyvalents, encadrées par un chef d’équipe et son adjoint.
Composé d’agents techniques et administratifs, l’atelier éditique de l’ESI de Poitiers réalise ces trois principales activités :
1) l'impression : travaux d’impression à partir de solutions « bobine / bobine » et « Page / Page » de lots constitués lors de l’activité « Edition »
2) la finition : travaux de mises sous plis, de mise sous film, de découpes et de façonnage, de documents provenant de l’activité « Impression »
3) l'expédition : remise à La Poste ou au transporteur des plis et colis provenant de l'activité « Finition ».
L’agent technique est recruté en qualité d’agent polyvalent affecté à l’atelier éditique de l’ESI de Poitiers afin d’assurer des travaux d’impression, de finition et d’expédition de divers documents fiscaux à destination des contribuables ou services de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), travaux de destruction sécurisée de documents, gestion du magasin, manutention.
2. Principaux enjeux à venir
- Respect de la qualité des produits expédiés et des échéances (dates de remise à La Poste)
- Développement des productions vers d’autres Administrations extérieures à la DGFiP
- Conditions de vie au travail
- Étroites relations au sein de l’équipe et avec l’autre équipe
- Harmonisation des pratiques entre ateliers
- Atelier certifié AFNOR (ISO9001-2015)
Conditions d'exercice particulières
Organisation du travail :
- 35H par semaine (congés annuels + 13 jours RTT)
- horaires de travail : 6h30-13h30 ou 13h00-20h00
- travail en horaires décalés et exceptionnellement de nuit ou le samedi
- travail en équipe / binôme
- mission non télétravaillable.
Description du profil recherché
1. Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
2. Savoir-faire :
- Rigueur et organisation
- Savoir rendre compte
3. Compétences attendues :
- Expérience dans le domaine de l’industriel (non obligatoire)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
4. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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