Gestionnaire maîtrise des risques

CAF DE L'ORNE

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un service au public porteur de sens ? Participer à la vie d'une équipe engagée vous fait envie ? Alors rencontrons-nous…

La Caisse d'Allocations familiales de l'Orne fait partie de la branche Famille du Régime Général de la Sécurité Sociale créée en 1945. Rejoindre la Caf de l'Orne et ses 140 salariés c'est donc participer à cette grande idée et faire vivre au quotidien à travers nos activités nos valeurs d'universalité, de solidarité et d'innovation.

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Orne se situe au cœur de deux parcs naturels régionaux dans un département plein de charme, résolument connecté et accessible :

* Sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h).
* Sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Les Pays de la Loire (Le Mans 40 mn).

Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de l'Orne a pour rôle de venir en aide aux familles dans toutes les phases de la vie. Ce soutien se traduit par le versement de prestations légales (302 millions d'euros) à près de 50 000 allocataires. Plus méconnu, il se manifeste aussi par le soutien au développement de très nombreux services (247) sur les territoires.

La Direction Comptable et Financière compte 18 salariés et est composée de 4 services :

* Le service Recouvrement/Recours : en charge du recouvrement des créances amiable et forcé et le recours amiable avec présentation mensuelle devant la commission de recours amiable
* Le service Contrôles et Fraudes : avec la vérification métier assurant la mise en œuvre des contrôles dans le domaine des prestations versées aux allocataires ainsi qu'une partie de détection de la fraude
* Le service Qualité et Contrôles sur place : avec la prévention et de lutte contre la fraude
* Le service Comptabilité/Trésorerie détaillé ci-dessous.


Description du poste

La CAF de l'Orne recherche pour son service « Contrôles et Fraudes » un/une gestionnaire maîtrise des risques niveau 3 ou 4A selon profil.

Placé sous la responsabilité de la responsable de service, vous serez positionné sur un poste polyvalent dans une équipe à dimension humaine, vous aurez en charge les activités suivantes :

- Garantir la bonne application de la réglementation des prestations sociales légales et vérifier la réalité des informations entrantes par le contrôle avant et après paiement des dossiers des allocataires,

- Appliquer les consignes décrites dans les différents protocoles de contrôle (vérification métier, cibles qualité, IQL, IRR) et dans le plan de contrôle DCF annuel,

- Sécuriser le risque de données entrantes erronées dans le domaine de la gestion de la personne (contrôles des doublons intra-caf, inter-caf, Caf/MSA),

- Vérifier la création et la modification de tiers,

- Mettre en œuvre les actions de contrôle décrites dans le cadre du plan de lutte contre la fraude interne,

- Vérifier et valider les chaînes de paiement journalières et mensuelles,

- Traiter les arrêts de paiement,

- En cas de besoin procéder à la saisie des cibles après paiement nécessaires à son contrôle dans le respect du plan de contrôle,

- Contrôles et régularisation des droits issus des dossiers sélectionnés en données entrantes.


Profil recherché


Vos compétences

* Vous disposez d'une aisance des outils informatique.
* Vous démontrez une capacité à appréhender rapidement les réglementations du domaine. Votre maîtrise de la législation de la Sécurité sociale serait appréciée.
* Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe, tout en savant faire preuve d'autonomie
* Vous savez organiser votre activité en tenant compte des objectifs, des contraintes et des échéances du service
* Vous êtes rigoureux, avec un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation
* Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures de travail
* Vous êtes soucieux de la qualité du service rendu


Votre formation

Titulaire du diplôme de Certificat de Qualification Professionnelle de Gestionnaire Conseils Allocataires ou formation à la Maitrise des risques, ou disposant d'une expérience probante sur des fonctions similaires.


Informations complémentaires

Le poste est basé à Alençon.

Au titre de votre rémunération, vous percevrez :

* Une rémunération brute mensuelle de base comprise entre 1 917,56 € mois et 2 008.87€ sur 14 mois.
* Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois), calculé au prorata du temps de présence.
* Des titres restaurants d'une valeur faciale de 11,52 € (participation employeur de 6,91€).
* Sous conditions :
* Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% et/ou d'une indemnité forfait mobilité durable.
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants.

De nombreux avantages sont liés au poste : couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail

Notre Caf a également développé une politique de responsabilité sociale vis-à-vis des salariés qui vise à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle. Ainsi, vous bénéficierez d'horaires flexibles.

La Caf de l'Orne est une entreprise « handi-accueillante » et étudie à compétences égales, toutes les candidatures des personnes en situation de handicap. Elle s'inscrit pleinement dans le manifeste pour l'inclusion des personnes handicapées dans la vie économique.

La prise de fonction est envisagée pour mars 2026.


Contact

Pour candidater, merci de postuler en ligne sur le site La Sécu Recrute et joindre une lettre de motivation et un CV.

Les entretiens se dérouleront à compter du 19 janvier 2026.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages