Auxiliaire de puériculture

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

auxiliaire de puériculture - Petite Enfance - MAIRIE DE HALLUIN



Date limite de candidature

13/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE HALLUIN



Descriptif de l'employeur


La ville de HALLUIN recrute



Description du poste


auxiliaire de puériculture au Multi-accueil

MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluri professionnelle en lien avec la politique d'accueil de la ville et le projet d'établissement:
-assurer l'accueil quotidien des familles et des enfants, dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance.
-favoriser la prise en compte des besoins de chaque enfant, tout en veillant à leur sécurité physique et affective.
-participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie
-assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie

FONCTIONS :
- accueil de l'enfant et des parents
-assurer les soins quotidiens et le maternage des enfants
-observer et repérer les besoins afin de participer à l'éveil et à l'autonomie des enfants de manière adaptée
-assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnant.
-évaluer ses actions et les réajuster si nécessaire
-conseiller les parents dans la limite de ses compétences et suivant leurs besoins
-transmettre les informations sur les enfants et le déroulement de la journée aux parents
-participer à l'élaboration du projet pédagogique
-participer à l'aménagement de l'espace
-encadrement des stagiaires

TÂCHES :

-Communiquer avec la famille au quotidien
-Organiser l'adaptation de l'enfant et sa famille à la vie en collectivité
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé : changes
-Assurer les soins particuliers : prise de température, traitements locaux, gestes d'urgence selon un protocole établi
-Administration des traitements médicaux sous la responsabilité de l'infirmière
-Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
-Accompagner l'enfant au moment du sommeil
-Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
-Respecter les protocoles de l'établissement
-Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
-Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
-Avoir un comportement adapté à l'enfant : langage, posture
-Faire des transmissions écrites et orales
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogique
-Rangement et entretient du matériel mis à disposition
-Veillez à l'existence de stocks suffisants (couches, produits d'hygiène….)
-Encadre et évalue les stagiaires



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale



Descriptif du profil recherché


COMPETENCES INTRINSEQUES :
- Une bonne capacité d'adaptation et de communication sont requises
- Une autonomie et une rigueur très fortes sont attendues dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail.
- De bonnes connaissances en puériculture : diététique, paramédicales, développement psychomoteur de l'enfant sont attendues
-Un bon sens de l'aménagement et de la décoration des espaces d'accueil
-Une maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
-Notions d'animation du groupe d'enfants
-Capacité à se former et à s'informer
-Savoir réagir avec pertinence à une situation d'urgence

COMPETENCES REQUISES :

- Capacité à se mobiliser autour d'un projet.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation.
- Capacité d'adaptation et de remise en question.
- Savoir mettre à jour ses connaissances, faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir une qualité d'écoute, de communication
- Avoir le sens de l'accueil
- Faire preuve d'altruisme et de respect

FORMATION SOUHAITEE :
Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : -



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)



Géolocalisation du poste


- 24 rue Marthe Nollet : 59250 Halluin



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Halluin



Date de vacance de l'emploi

13/03/2026