Participer à l'évaluation globale pluridisciplinaire des personnes orientées rétablissement, accueil des personnes, orientation et évaluation infirmière de la vie quotidienne
Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé (PSI) de la personne
Mise en œuvre de programmes individuels et/ou groupales (ETP - EHS - Remédiation)
Mise en œuvre de programmes d'éducation thérapeutiques au sein de la filière de RPS
Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires Participer aux missions du centre support
MISSION DU SERVICE :
Offrir un dispositif d'évaluation de réhabilitation
Soutenir l'élaboration du projet, avec la personne et les partenaires, en s'appuyant sur l'évaluation et les premières interventions. Organiser et coordonner le parcours individualisé (case-managing)
Proposer des actions ciblées de réhabilitation (Entrainement aux Habiletés Sociales, Remédiation cognitive, Education Thérapeutique)
Travail de relais avec l'extrahospitalier et le réseau
Aide aux projets d'autonomisation et de retour vers l'emploi
CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste en CDI à temps partiel (80%)
Résidence administrative: La Roche sur Foron
Horaires (9h-17h) du lundi au vendredi avec repos fixe samedi et dimanche
DEMARCHES A EFFECTUER:
Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Direction des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé et sous couvert du cadre du service
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
S'inscrire dans un travail de référence auprès du patient
Maitriser ou être formé au moins à un des outils de la réhabilitation psychosociale: IPT, CRT, Recos, EHS ou éducation thérapeutique
Savoir animer un groupe thérapeutique
S'inscrire dans une démarche d'évaluation de la prise en charge
Se former au maniement des échelles d'évaluations spécifique à la réhabilitation
Développer une démarche d'accompagnement et de soins adaptée pour permettre aux patients de transférer dans sa vie quotidienne, les stratégies développées au cours des séances.
Inscrire la prise en charge dans le parcours de soin du patient en se coordonnant régulièrement avec les différentes équipes référentes.
Tracer tout acte infirmier dans le dossier informatique et effectuer des synthèses écrites de la prise en charge.
Etre autonome dans l'organisation et la planification des différents axes de travail, et s'inscrire dans la dynamique d'équipe.
FORMATION SOUHAITEE
Entretiens infirmiers
Animation et gestion des groupes
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