Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service, avec une période de tutorat en interne.
Missions principales :
Accueil téléphonique et physique
Saisie des éléments variables de paye
Traitement de la paye -saisie, vérification des documents
Déclaration des charges patronales aux différents organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, taxe salaire, etc)
Saisie des arrêts
Rédaction de courriers,
et autres tâches liées au poste
Vous serez en lien avec d'autres agents du service, des agents de l'établissement et des différentes directions fonctionnelles, ainsi qu'en extérieur avec les organismes tels que Trésor Public, France Travail et Assurance Maladie
Connaissance indispensable du statut de la fonction publique hospitalière
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
Experience: Débutant accepté - maitrise de l'informatique
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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