Cdi - responsable recherche et innovation - hermès cuirs précieux (h/f)

CDI - Responsable Recherche et Innovation - Hermès Cuirs Précieux (H/F), Paris

CDI - Responsable Recherche et Innovation - Hermès Cuirs Précieux (H/F)

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d’exception, et reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (bovin, crocodile, veau, lézard, chèvre…). HCP est aujourd’hui présent sur 4 continents. Cette expertise est mise au service du développement d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers ou de grandes maisons de couture à travers le monde.

Pour répondre à nos enjeux d’innovation, nous recherchons au sein de la Direction des Opérations Industrielles, un Responsable Recherche et Innovation pour déployer et animer cette stratégie en s’appuyant sur nos équipes en tannerie et sur un maillage de partenaires internes et externes.

Rattaché au Directeur Industriel de la filiale, vous aurez pour mission de définir et d’animer la stratégie de recherche & innovation d’HCP. Cette stratégie a pour ambition d’adresser les enjeux d’HCP de demain : l’environnement, les matières, le foisonnement créatif, la chimie verte ainsi que la qualité et la performance. Le périmètre d’application des innovations inclura, sans y être limité, les nouvelles matières, les produits chimiques, les équipements et les procédés.
Vous apporterez une vision rationnelle et scientifique et vous attacherez à faire progresser la compréhension scientifique dans tous les projets auxquels vous participerez. Vos connaissances scientifiques profondes, complémentaires à celles du milieu de la tannerie, vous permettront d’aborder le milieu industriel d’HCP avec un regard neuf et questionnant.
Par votre capacité à faire des liens avec des entités externes (universités, laboratoires de recherches, start-ups, fédérations, services R&D des fabricants de produits chimiques,, vous identifierez les bons partenaires externes et les piloterez dans le cadre des projets priorisés.

Apporter une réponse scientifique et innovante à des sujets identifiés sur nos sites, en tanneries et en fermes.
Rechercher proactivement des idées d’innovation répondant à nos grands enjeux.
Sélectionner et faire avancer les projets jusqu’à un niveau de maturité suffisant.

Vos principales responsabilités :

Identifier les grands sujets de recherche prioritaires, en discussion avec la communauté des directeurs techniques et de site, en partant de l’observation terrain et en ligne avec les enjeux d’HCP.
Contribuer concrètement à l’avancement des sujets identifiés, par une approche scientifique et industrielle et en donnant le rythme aux projets.
Maintenir une veille active et ouverte sur l’ensemble des sujets techniques applicables aux champs techniques d’HCP ; rechercher à l’extérieur (fournisseurs, universités, startups, fédérations…) les opportunités et les idées d’innovation applicables au sein d’HCP.
Identifier les partenaires internes, en tanneries ou dans d’autres filiales de la maison, pour lancer les Proof of Concept (PoC) sur les projets identifiés. Réaliser l’évaluation à 360° des PoC sur les plans technique, économique, environnemental, ergonomique, etc., identifier les risques en amont, s’assurer de leur alignement avec les enjeux d’HCP.
Piloter les projets d’innovation avec les partenaires internes et externes à la maison. Faire progresser leur maturité par des évaluations et des essais jusqu’au point où l’innovation est suffisamment mature pour être transmise à des applications industrielles, ou dans le cas contraire savoir mettre en veille ceux qui ne sont pas viables.
Accompagner le transfert effectif des projets sur les applications industrielles sélectionnées.
Animer les différents comités Recherche & Innovation d’HCP (comités stratégiques, comités de pilotage, présentation au comité de direction) et du Groupe.

L’esprit d’initiative, la curiosité scientifique, la capacité à défricher de nouveaux sujets, la coordination des différentes parties prenantes seront, grâce à une communication effective et régulière tout au long de la vie des projets, essentielles dans le succès du candidat.

Votre profil :

Expérience et formation :
De formation supérieure ingénieur ou doctorant
10 ans d’expérience, idéalement dans les milieux de la recherche et industriels
Excellente culture scientifique, connaissances et capacités d’analyse scientifiques
Capacités de questionnement et d’étonnement
Culture industrielle, polyvalence technique
Sens du business et compréhension des enjeux clients
Maîtrise de la gestion de projets techniques
Bonne connaissance des outils méthodologiques d’innovation
Capacités démontrées de synthèse et de présentation, à l’écrit comme à l’oral
Pratique courante de l’anglais à un niveau professionnel ; l’italien est un plus

Aptitudes et qualités :
Capacité à défricher, “tête chercheuse“
Leadership naturel, capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires transversales
Curiosité, humilité, excellente capacité d’écoute
Rigueur, précision, méthode, organisation
Intuition, capacité de jugement dans les décisions techniques
A l’aise dans des environnements complexes
Goût du terrain, sens du concret et appétence pour la matière
Mobile (des déplacements sur les sites de production ou autres à prévoir à hauteur de 40% du temps)



Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

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