Alternance - product owner h/f

Informations générales Entité Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-112095 Date de parution 29/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste ALTERNANCE - Product Owner H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière. Le Product Owner est l'interface stratégique entre les parties prenantes métier et l'équipe de développement. Il est le garant de la vision produit, de l'expérience utilisateur et de la performance de son produit digital sur le web et/ou l'app mobile. VOS MISSIONS : 1. Stratégie et Vision Produit : Contribuer à la définition et communication d'une vision produit claire à l'équipe de développement, alignée sur les objectifs des parties prenantes et les spécificités de l'écosystème. Mener l'analyse des besoins en tenant compte des normes et contraintes. Surveiller les métriques clés (KPI). 2. Gestion du Product Backlog : Créer, détailler, prioriser et maintenir le Product Backlog en se concentrant sur la création de valeur pour l'utilisateur tout en suivant les contraintes de temps et budget. 3. Collaboration avec les membres de la squad et les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, le Business Analyst et le Quality Analyst à toutes les étapes des projets. Communiquer l'avancement du produit, les réalisations et les objectifs auprès des parties prenantes. Participer et être partie prenante des cérémonies Agiles. 4. Validation, Déploiement et Qualité Valider les features sur les différents appareils et systèmes d'exploitation pour garantir une qualité irréprochable avant la mise en production. Planifier et mettre en œuvre les releases avec le release manager pour les mises en production. Gérer les retours utilisateurs (écoutes à chaud, analyse du tracking, retours métier, etc.) et les intégrer dans la priorisation du backlog. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac1 à bac5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. Salaire Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études Zone géographique Europe, France, Ile-de-France Ville Paris Télétravail non-autorisé Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur ou école de commerce. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Une première expérience en alternance ou en stage en tant que product owner est un pré-requis. Compétences recherchées Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum / Kanban). Expérience dans la gestion d'un Product Backlog. Capacité à analyser les données d'utilisation (via des outils comme AT Piano, Splunk, etc.). Compétences comportementales : Communiquer avec aisance à l'oral Coopérer et fonctionner en transversal Gérer efficacement les délais et les imprévus Travailler en équipe Travailler en mode projet Connaissance de l'écosystème mobile (iOS et Android) Outils informatiques Jira, Confluence, Splunk, Piano analytics, ContentSquare Langues Français