Nous recherchons un consolideur, celui-ci participe à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe, contrôle et analyse des états financiers consolidés, assure le respect des normes et obligations réglementaires et l’optimisation des outils et processus de consolidation.
Principales missions
Vous aurez pour principales missions de :
* Participer à l'élaboration des comptes consolidés du Groupe : assurer la collecte et l’harmonisation des données financières des filiales en Europe, effectuer les retraitements nécessaires pour assurer la conformité aux normes comptables (IFRS), analyser et corriger les écarts inter compagnies, assurer la consolidation pour le Reporting interne (base mensuelle) et externe (base trimestrielle et annuelle).
* Contrôler et analyser des états financiers consolidés : vérifier la cohérence et la fiabilité des données comptables consolidées, analyser et justifier les variations du bilan et des diverses typologies de résultats versus l’année/le mois précédent, rédiger des analyses et rapports financiers à destination de la direction.
* Assurer le respect des normes et obligations réglementaires : veiller à l’application des réglementations comptables et fiscales en vigueur, collaborer avec les auditeurs internes et externes, participer aux évolutions des normes IFRS et processus de consolidation.
* Optimiser les outils et processus de consolidation : améliorer en continu les procédures pour optimiser le processus de consolidation, participer activement à la mise en place du logiciel de consolidation (HFM), former les équipes locales sur les normes comptables et les exigences de consolidation.
Compétences requises
De formation supérieure Bac+5 en comptabilité / finance, au moins 4-5 ans d’expérience en cabinet d'audit et/ou dans une fonction similaire, idéalement dans un grand groupe ou dans un environnement complexe.
* Compétences techniques : connaissances comptables indispensables, connaissance des normes IFRS et des règles de consolidation, connaissance d’au moins un outil de consolidation (la connaissance de l’outil de consolidation HFM serait un plus), capacité à analyser les états financiers consolidés.
* Compétences organisationnelles : bonne gestion des délais et capacité à travailler sous pression, collaboration avec différentes équipes financières (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, achats,…), pédagogie pour accompagner les filiales dans la consolidation.
* Compétences personnelles : rigueur et précision, esprit analytique et synthétique, bonne capacité de communication pour interagir avec les filiales et la direction.
* Compétences linguistiques : maîtrise impérative de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
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