Consultant(e) data steward/analyst qualité de données (f/h)

Notre entreprise :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

Nous recherchons un(e) Data Steward/Analyst Qualité de Données (F/H)

En tant que Data Steward/Analyst Qualité de Données (F/H), vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

Data Quality & Analyse

* Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité de données (complétude, cohérence, exactitude, fraîcheur).
* Identifier, analyser et documenter les anomalies de données.
* Réaliser des études approfondies sur les causes racines et proposer des actions correctrices.

Exploration & Exploitation de la donnée (SAS)

* Manipuler, transformer et exploiter les données via SAS :
* PROC SQL
* PROC de reporting / statistiques
* Construire et maintenir des tableaux de bord et reportings.
* Extraire, consolider et fiabiliser des données critiques pour les métiers.

Gouvernance & Documentation

* Contribuer à la définition des règles de gestion et des contrôles de qualité.
* Mettre à jour les dictionnaires de données et la documentation métier/technique.
* Participer à la structuration des processus de gouvernance data.

Coordination & Communication

* Collaborer avec les équipes métiers, IT, Data Governance, Risk et Compliance.
* Vulgariser et expliquer les enjeux de qualité de données.
* Participer à des comités, présenter les KPI et alerter sur les risques.

Amélioration continue

* Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration.
* Contribuer à la refonte ou optimisation des flux data.
* Être force de proposition sur l'industrialisation des contrôles.

Au sein du cabinet :

* Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
* Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
* Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

️ Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation en statistiques, data, informatique décisionnelle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en qualité de données, data analysis ou data management.

Vous avez une forte capacité d'analyse, une excellente rigueur et un sens aigu du détail.

Vous maîtrisez SAS (indispensable) et idéalement SQL, Excel avancé ou un outil de data quality.

Vous savez travailler en équipe et communiquer de manière claire avec les métiers comme avec l'IT.

Vous comprenez les enjeux liés à la qualité, à la gouvernance et aux processus data.

Connaissance des métiers de l'assurance souhaitée

Organisé(e), autonome, curieux(se) et orienté(e) amélioration continue, vous savez évoluer dans des environnements complexes.

L'aventure Argain Consulting, c'est :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaires),
* Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Rémunération : 36k à 40k selon le niveau d'expérience

Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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