Manpower Life Sciences, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Santé, accompagne les établissements de soins dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement des équipes soignantes. Nous recrutons, pour le compte d'un établissement de santé privé reconnu, un·e Orthophoniste (H/F) en CDI à temps partiel (40 %), afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire engagée au sein d'un service ambulatoire de pédopsychiatrie.
Contexte & environnement de travail
Vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, dans une approche globale et coordonnée, en lien étroit avec les familles et les partenaires médico?éducatifs.
Les pathologies prises en charge incluent notamment :
- Troubles du spectre de l'autisme (TSA)
- Troubles du langage oral et écrit (dyslexie, dysphasie, dysorthographie?)
- Troubles de l'attention et des apprentissages (TDAH)
- Troubles de la communication, de la motricité bucco?faciale et du sommeil
Vos missions
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement au projet personnalisé de soins des patients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des bilans orthophoniques à visée diagnostique
- Assurer les prises en charge et suivis orthophoniques, avec des outils adaptés
- Mener des actions de psychoéducation auprès des patients et de leur entourage
- Travailler sur les troubles de la communication et du langage
- Collaborer étroitement avec les familles afin d'assurer la continuité des soins
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets de soins
- Intervenir en co?construction et complémentarité avec les autres professionnels
(psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, médecins, éducateurs?)
- Contribuer à l'orientation et à l'aménagement des parcours scolaires ou médico?sociaux
Profil recherché
- Certificat de capacité d'orthophoniste requis
- Une expérience auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppement est appréciée
- Connaissance des outils d'évaluation et de communication alternative et augmentée (CAA) appréciée
- Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles, écoute et bienveillance auprès des enfants et des familles
Rémunération selon convention collective, avec grille interne avantageuse
Dispositifs d'intéressement et de participation
- Restaurant d'entreprise
- Parking salarié gratuit
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Avantages sociaux attractifs : sport, billetterie, chèques cadeaux/vacances
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Date début : Dès que possible
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