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Gestionnaire de paie h/f

Treize-Vents
CDI
A&B Couture
Gestionnaire de paie
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Spécialisé dans la confection de prêt-à-porter à façon haute couture pour la femme, le groupe A&B COUTURE propose à ses clients un savoir-faire unique dans le domaine du luxe. Reconnu pour la qualité de leurs produits et le respect de leurs engagements auprès des maisons de couture les plus prestigieuses, nos 5 ateliers situés en Vendée se distinguent pour leurs méthodes performantes, associant des savoirs faire traditionnels et des innovations.

Rejoignez nos équipes au sein des ateliers AUVINET (Saint Martin des Tilleuls), AM FACON (Tiffauges), BAIZET (Vendrennes), BELLES ROCHES COUTURE (Treize Vents) et le Bureau d'études Mode Création (Mortagne sur Sèvre). Vous recherchez un nouveau challenge professionnel alliant missions opérationnelles et autonomie ?

Et si celui-ci s'exerçait dans l'univers de la confection de luxe entre paillettes, broderie et soierie ?

Reconnu sur son secteur de la confection de luxe et dans un contexte de fort développement, le Groupe A&B Couture recrute, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Mais quelles seront vos missions ?

Votre quotidien :

Rattaché(e) à Amandine, la RRH et au sein d'une équipe de deux personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Saisie des éléments variables de paie et des embauches
- Suivi des temps de présence et d'absence des salariés
- Gestion et suivi des arrêts maladie et accidents de travail (DSN évènementielle, suivi des remboursements de la CPAM)
- Affiliation et suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance (incapacité, invalidité et décès) et frais de santé.
- Etablissement des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
- Vérification et validation des bulletins de paie
- Etablissement et vérification des déclarations et charges sociales (DSN)
- Veille concernant les évolutions légales ou conventionnelles
- Gestion d'une partie de l'administration du personnel (contrat) en collaboration avec la Chargée de recrutement et RH.

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