Responsable gestion de configuration programme h/f

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Programmes - Responsable de gestion de configuration produits/ programmes

Détail de l'emploi :

CDI - Responsable Gestion de configuration Programme H/F

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, rattaché à la direction Offres et Opérations de Programmes (DO) de la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), débute idéalement en avril 2025.
Naval Group recrute, un(e) Responsable Gestion de configuration Programme en charge d’assurer la gestion de configuration de Systèmes, sous-systèmes et produits.

Dans l’objectif d’assurer la maîtrise de la configuration des produits au sein de DSA, vous devrez en tant que responsable Gestion de Configuration H/F :

Pilotage et animation :

- Animer le processus GC et le réseau GC du périmètre
- Former et sensibiliser les acteurs aux enjeux, méthodes et outils de GC
- Piloter les équipes GC (gestionnaires et responsables GC)
- Assurer la surveillance du programme, détecter les dérives et alerter
- Suivre, analyser et reporter les indicateurs de performance GC (KPI)

Gestion des produits et des évolutions :

- Conseiller les équipes de conception sur les arborescences, la codification et l’identification des produits
- Vérifier et valider les états de configuration
- Piloter l’analyse et le traitement des écarts
- Organiser et animer les commissions de configuration (CCB)
- Assurer le suivi des demandes et ordres d’évolution
- Réaliser et piloter les audits de configuration fonctionnelle et physique

Expertise :

- Apporter un soutien et une expertise GC au niveau entité ou groupe
- Contribuer aux réseaux métiers et aux travaux de normalisation interne
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail

Profil

ET VOUS ?
Issu(e) d'une formation supérieure (niveau bac+5) ou école d'ingénieur, vous avez des connaissances approfondies en Gestion de Configuration en industrie et des connaissances générales en ingénierie des systèmes.
Vos capacités d'analyse ainsi que votre rigueur constituent des qualités indispensables à la bonne réalisation des missions.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Rigueur et méthode,
- Pédagogie et pouvoir de persuasion,
- Autonomie,
- Coopération et travail en équipe vous permettant d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs internes (Direction de programmes, Responsables techniques, Responsable Management des opérations, Architecte, Qualité),
- Capacité d'innovation et d'optimisation des processus

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les clients

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

3 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Autre filière