Chargé de sylviculture en apprentissage - alençon h/f

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) chargé(e) de sylviculture et appuie aux aménagements sylvicoles en contrat d'apprentissage pour son agence d'Alençon.

La Direction Territoriale Seine-Nord (DT S-N), échelon de pilotage au niveau territorial, contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies de l'ONF dans les régions d'Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen), une agence Travaux, une agence Etudes et des services supports (Finance, ressources Humaines, communication et commercial) situés à Fontainebleau.

L'agence territorial d'Alençon, dont le siège est basé à Alençon, couvre 3 départements de Normandie : Calvados, Manche et l'Orne. Elle assure la gestion de 35 000 ha de forêts publiques bas-normandes, dont 90% de forêts domaniales.

Les forêts présentent un enjeu de production élevé avec une mobilisation de bois de 100 000 m3 à 120 000 m3 annuels, dont plus de 35 000 m3 de chêne de haute qualité pour un chiffre d'affaires de plus de 8 millions d'euros.

Elle met en oeuvre environ 2 millions d'euros de travaux domaniaux (interne et externe). Les fonctions sociales et environnementales sont aussi très présentes.

Le service forêt de l'agence est composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure le suivi de la gestion patrimoniale des forêts de l'agence. Ceci inclut notamment l'élaboration des aménagements et le suivi de leur application, la gestion foncière et l'organisation de la chasse.


En tant que chargé(e) de sylviculture en apprentissage, vous aurez la charge de dresser un bilan de la situation des forêts bas-normandes face aux aléas climatiques. L'enjeu de cet apprentissage sera de :

- Caractériser les dangers qui menacent la forêt ;
- Classifier le risque par essence ;
- Proposer sur la base des constats une méthodologie de travail et des outils pour aborder le renouvellement des peuplements (itinéraires sylvicoles adaptés, expérimentation, renouvellement préventif, curatif).

Ce travail s'inscrit dans le cadre de la recherche constante de l'amélioration de la résilience des peuplements.

Vous serez encadré(e) par la responsable du service forêt et vous travaillez avec les chargés de projets aménagements forestiers et les équipes des unités territoriales.

Vous pouvez être amené(e) également à prendre en charge d'autres activités menées par l'ONF et occasionnellement travailler avec l'ensemble des services de l'agence.