L'un de nos clients, un établissement hôtelier situé au coeur du 4e arrondissement de Paris, recherche son/sa RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE).
À ce titre, vos principales missions seront :
* Garantir l'exactitude des informations financières et veiller au respect des règles et processus internes.
* Encadrer l'ensemble des opérations comptables, tant générales qu'analytique.
* Produire les états financiers mensuels, conduire les clôtures périodiques et fournir des analyses pertinentes pour accompagner la prise de décision.
* Construire le budget annuel et en assurer le suivi régulier en collaboration étroite avec la direction.
* Analyser les indicateurs de performance clés liés à l'hôtellerie et garantir leur bonne interprétation.
* Appuyer les activités de contrôle de gestion (études ponctuelles, prévisions et création d'outils de pilotage
adaptés.)
* Superviser l'ensemble du cycle clients : facturation, encaissements, suivi des relances et gestion des éventuels litiges.
* Contribuer au contrôle et à la validation des investissements et dépenses CAPEX.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des enjeux financiers afin de renforcer leur autonomie et leur performance.
* Définir, améliorer et faire appliquer les procédures financières internes pour assurer un reporting fiable et structuré.
* Identifier des pistes d'optimisation visant à améliorer les résultats et l'efficacité globale de l'hôtel.
* Fournir à la Direction toutes les analyses nécessaires au pilotage de l'activité.
Cette description n'est pas exhaustive.PRÉ-REQUIS
* Formation supérieure en hôtellerie ou en finance (ou
équivalent).
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire,
idéalement acquise dans le secteur hôtelier.
SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Maîtrise solide des normes comptables et des mécanismes
financiers.
* Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des
conclusions utiles au pilotage de l'activité.
* Aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
et capacité à fédérer et accompagner une équipe.
* Très bonne utilisation des outils comptables, des logiciels
financiers et des systèmes de gestion.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* RÉMUNÉRATION ANNUELLE BRUTE : à partir de 48 000 EUR, selon
profil et expérience.
* STATUT CADRE avec FORFAIT JOURS (218 JOURS TRAVAILLÉS/AN).
* AVANTAGES : divers avantages
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