Agent d'entretien - mairie de castelnau d'estretefonds

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O031251023000721 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 05/12/2025 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien - ENTRETIEN MENAGER - MAIRIE DE CASTELNAU D'ESTRETEFONDS Date limite de candidature 05/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien - MAIRIE DE CASTELNAU D'ESTRETEFONDS Descriptif de l'employeur Castelnau d'Estretefonds, 7000 habitants, est une commune en plein développement démographique, urbain et économique. Qualifiée de « rotule » du Nord toulousain dans la note d'enjeu de l'Etat, la commune de Castelnau d'Estrétefonds est une polarité du SCOT Nord Toulousain dans lequel elle occupe un rôle central. La commune a engagé une étude de création de pôle d'échange multimodal et une étude urbaine de son secteur gare. Elle doit constituer à l'avenir un pôle d'échange et d'inter-modalité majeur constitué autour de la desserte ferroviaire, de la ZAC Eurocentre dont elle accueille les deux tiers du pôle logistique, de la RD 820 et l'A62. Engagée en matière de développement durable, elle est un territoire dynamique, porteuse de projets structurants à portée supra-communale. Description du poste Vous souhaitez mettre à disposition votre savoir-faire pour le service public, et intégrer une équipe dynamique et investie pour y contribuer, nous sommes l’établissement que vous recherchez ! Placé(e) sous la responsabilité du responsable de service entretien, vous participez à l’entretien des locaux, équipement et matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Le service est constitué d’un responsable et de 18 agents sont en poste pour 380 heures de ménage hebdomadaire. Les agents d’entretien des écoles encadrent également avec les animateurs les enfants durant la pause méridienne, tous les jours sauf le mercredi en période scolaire. Elles assistent une fois par mois aux réunions avec les responsables ALAE et les animateurs. Pendant les vacances scolaires, l’essentiel du temps de travail en journée continue est consacré au nettoyage approfondi des écoles et le ménage de l’Accueil de Loisirs est maintenu dans les mêmes volumes d’interventions. Activités principales : - Entretien des locaux scolaires de l’école élémentaire et bâtiments communaux - Participer à l’encadrement du repas et aider les enfants à table Activités par roulement : Assurer les tâches spécifiques selon le planning hebdomadaire et les procédures mises en place : - Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, lustrer…) - Laver le mobilier, les tableaux et faire les poussières - Vider et sortir les poubelles - Nettoyer les vitres - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et de papier (mains, toilette) - Petit entretien du linge - Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur…) - Participer à l’encadrement du repas et aider les enfants à table. Activités occasionnelles : - Remplacements dans d’autres structures ou services - Aider à la mise en place de projet ponctuel et manifestations programmés par le service Activités saisonnières : - Nettoyage complet et approfondi durant les vacances scolaires Descriptif du profil recherché Connaissances professionnelles : - Techniques de base de nettoyage - Procédures et techniques d’utilisation du matériel et des produits - Notions sur le développement psychomoteur de l’enfant Initiative, exécution, rapidité, finition : - Organiser méthodiquement le travail en fonction des consignes orales ou écrites - Vérifier l’état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Fournir une prestation de qualité en fonction du degré de propreté requis - Respecter les délais pour effectuer les missions - Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits d’entretien - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable fonctionnel - Sécuriser un périmètre lorsque le sol est encore mouillé ou présente un danger particulier afin d’éviter les risques de chutes ou de blessures Sens du travail en commun et relation avec le public : - Respect des obligations de discrétion et de neutralité - Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas de surcharge de travail) Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire correspondante régime indemnitaire Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 1 mois Merci de bien vouloir adresser, à Madame La Maire de Castelnau d’Estrétefonds, votre lettre de motivation accompagnée d’un CV ainsi que tout document utile à l'étude de votre candidature en cliquant sur "déposer ma candidature". Seules les candidatures réceptionnées via le site emploi territorial seront prises en compte. Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste Cs 40001 : 31620 Castelnau-d'Estrétefonds Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Castelnau-d'Estrétefonds Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 05/12/2025