Accueil et gestion courante
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics, partenaires et clients.
- Fournir les premières informations aux clients, salariés en insertion ou aux candidats.
Suivi administratif des contrats et des heures
- Saisir et suivre les fiches salariés, les contrats de travail et les contrats de mise à disposition.
- Collecter, vérifier et saisir les relevés d'heures des salariés mis à disposition.
Appui à la gestion de la mise à disposition
- Participer à la planification des missions de travail.
- Suivre les retours clients ou salariés et signaler toute difficulté à l'équipe.
Saisie administrative et comptable
- Saisir les éléments liés à la comptabilité courante (factures, règlements, achats).
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité.
Appui à la gestion des paies et à la facturation
- Préparer et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
- Participer à la préparation des factures clients et assurer un premier niveau de relance si nécessaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.