Rattaché(e) à l’équipe Paie et Administration RH France, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la communauté RH, des collaborateurs et managers de votre périmètre sur les questions liées à la paie.
Sur le portefeuille de collaborateurs confié, garantir la production de la paie, le traitement des déclarations sociales, la mise à jour et la fiabilité de la base de données.
Être force de proposition dans l’optimisation, la simplification et l’harmonisation des processus.
CDD d'un an!
Vos missions Clés:
Vous garantissez la production de la paie selon le processus défini, en veillant au respect des délais et à la conformité des données, avec les évolutions réglementaires des Sociétés :
* Préparer la paie : recueillir auprès de ses différents interlocuteurs et outils les informations nécessaires à la production de la paie : changements contractuels, entrées, sorties, GTA, …, et archiver les justificatifs
* Analyser et traiter ces informations: interfaces, imports, saisie des données variables, recouvrement des IJSS et IJ prévoyance, mise à jour des informations contractuelles des collaborateurs…
* Produire les Soldes de Tout Compte et documents de sortie: calculer les indemnités liées au départ, certificat de travail, FCTU, …
* Traiter la paie du lancement à la clôture : pré-contrôle et contrôle de paie, virements après validation du responsable paie, bulletins, fichiers comptables
* Contribuer au paramétrage de l’outil paie (maintenance, évolutions...)
* Garantir la mise à jour et la fiabilité des données de l’outil paie: assurer le reporting paie.
Vous gérez la gestion des Temps :
* Suivi du temps de travail: contingents d’absences (RTT, CP, CET, récupérations...)
* Traiter les évènements liés au temps de travail (maladie, AT, maternité/paternité, anomalies de présence...)
* Préparer et traiter les éléments liés à l’atterrissage/annualisation : heures de fin de période, primes liées au temps de travail, paniers …
* Contribuer au paramétrage de l’outil GTA (maintenance, évolutions...)
Vous gérez le déclaratif destiné aux organismes sociaux :
* Réaliser les déclarations sociales de nos Sociétés pour transmission aux organismes concernés dans les délais impartis et préparer les règlements.
* Garantir la fiabilité de la Déclaration Sociale Nominative.
Vous assurez les relations avec les organismes
* Produire les différentes attestations et documents destinés aux organismes de sécurité sociale (ijedi, temps partiel thérapeutique,) et prévoyance (incapacité de travail,)
* Contribuer aux différents contrôles et audits: Urssaf, contrôles fiscaux, commissaires aux comptes.
Vous assurez l’amélioration continue
* Avoir une démarche de progrès permanent et mener les actions durables pour améliorer l’ensemble des processus
* Contribuer aux différents projets ayant un impact direct ou indirect sur son périmètre.
Spécificités Locales: Selon le périmètre, le Gestionnaire de Paie peut être amené à gérer des dossiers spécifiques à l’organisation locale (MSA, paies des vendangeurs, impatriés/expatriés...)
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler!
* Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion de paie
* Vous connaissez le system de paie française
* Vous avez de l’expérience en gestion de temps, pointages, astreintes, horaires variés…
* Vous avez de très bonnes connaissances Excel
* Vous maitrisez ADP
* Vous parlez anglais et français
* Une expérience dans une groupe international est un plus
Et en plus …
Nous vous offrons un lieu de travail exceptionnel et collaboratif qui incarne notre culture du partage et de la convivialité, la possibilité de travailler à distance (jusqu’à 2 jours par semaine), une mutuelle très complète, une rémunération attractive incluant l'intéressement, la possibilité de se former quotidiennement, des événements pour les collaborateurs...
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Job Posting End Date:
Target Hire Date :
2025-09-01
Target End Date :
2026-07-01 #J-18808-Ljbffr
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