LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, une entreprise agroalimentaire, un(e) Responsable d'Atelier de Production H/F en CDI à proximité de Châtellerault (86)
Notre client est un groupe agroalimentaire 100 % français, reconnu pour ses marques iconiques telles que Carambar, Poulain ou encore Krema.
Porté par une mission simple et forte - cultiver le plaisir de sourire - le groupe allie savoir-faire industriel, innovation et gourmandise depuis des générations.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour leur compte, un(e) Responsable d'Atelier de Production (H/F).
Véritable pilier des opérations industrielles, vous serez responsable de la performance globale de votre atelier, en garantissant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts de production, dans un environnement dynamique et exigeant.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la gestion opérationnelle et hiérarchique d'un pôle avec les missions suivantes :
Encadrer et animer une équipe d'une trentaine de personnes
Être garant, dans votre périmètre, de l'atteinte des objectifs en termes d'Excellence opérationnelle selon les 6 axes : Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Management et Environnement
Suivre et animer les indicateurs de performances auprès de vos équipes et en assurer le reporting
Assurer la gestion optimale des moyens mis à disposition pour atteindre les objectifs, et en particulier assurer le développement des compétences et de l'expertise des collaborateurs
Initier et gérer des projets de développement et animer des plans de progrès sur les 6 axes de l'Excellence opérationnelle
De formation technique niveau Bac+5, vous bénéficiez d'une première expérience de 5 ans minimum en gestion de production, idéalement acquise dans l'agroalimentaire.
Vous savez animer et fédérer des équipes.
Bon communicant et autonome, vous avez un goût prononcé pour les actions de terrain.
Techniquement curieux, votre esprit de synthèse et de résolution de problème est votre force.
Vous êtes rigoureux, autonome et vos capacités d'adaptation et d'anticipation sont de réels atouts.
Les conditions :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Salaire : Fourchette 42-48k€ + 3% de prime annuelle sur objectifs / profil cadre
Statut cadre : forfait cadre, RTT, mutuelle entreprise très avantageuse, self, congés supplémentaires, intéressement et participation
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