Gestionnaire rh paie

Le Centre Hospitalier recherche un(e) gestionnaire RH paie à compter du 1er novembre 2025 sur poste vacant. 

Mission du poste : 
Assurer la paie et la gestion des effectifs non médicaux des secteurs dont il a la charge.

Contenu du poste :
Activités principales :

- Gestion administrative des effectifs non médicaux des pôles dont il a la charge : créations/suppressions dans AGIRH, constitution et mise à jour du dossier papier et informatique, édition des décisions, saisie des absences et des éléments de paie, classement ;
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ;
- Renseignements et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi ;
- Gestion, suivi et actualisation des contrats du personnel non médical : suivi mensuel des contrats, préparation et envoi des nouveaux contrats après signature, réception et classement des exemplaires signés pour les UF dont il a la charge ;
- Accueil téléphonique et physique du personnel ;
- Remplacement des gestionnaires des autres pôles ;

Activités spécifiques (ou activités annexes):
- Distribution des bulletins de salaire pour tous les agents du CHCP.

Profil du poste : 
Connaissances (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) : Réglementation sur le statut du personnel de la FPH 

Technicités :
- Maitrise des logiciels Agirh, Agiltime, BO et Word. 
-  Aptitudes personnelles : Capacités relationnelles, maîtrise de soi, sens de l'organisation et du travail en équipe, efficacité et rigueur dans la priorisation des taches 

Exigences du poste : 
HORAIRES : 
9H00-17H00 du lundi au vendredi

EXIGENCES PHYSIQUES : 
Aucune

DIVERS : 
- Fonctionner en équipe avec les deux autres gestionnaires de la paie (remplacement pendant les congés, polyvalence)
- Se conformer aux obligations de discrétion en respectant le principe du secret professionnel