Présentation du service : Service médico-social d'évaluation, de diagnostic et de prise en charge pour les enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap ou présentant un risque de handicap. Liaison hiérarchique : Cadre responsable CAMSP, Cadre de Pôle FME, Direction des Soins Liaisons fonctionnelles : Médecin Référent de Structure Interne, Equipe pluridisciplinaire du CAMSP, Partenaires extérieurs Horaires : 1 ETP, du lundi du vendredi, 9h-17h (25 CA 15 RTT/an) MISSIONS DU POSTE Missions générales : Participer au processus d'admission et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille ; Recueil/transmissions d'informations et liens avec les partenaires ; Evaluation des besoins guidance parentale ; Rédaction d'évaluations socio-éducatives, participation eux diagnostics (notamment TSA) ; Participation à l'élaboration, à la mise en uvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ; Assurer un rôle ressource auprès des différents partenaires, notamment au bénéfice de l'inclusion et de l'orientation en service ou établissement médico-social Missions spécifiques : Concevoir et animer des séances individuelles et collectives (groupes) Proposer des stimulations et des activités thérapeutiques en fonction des pathologies et des besoins spécifiques (notamment pour les enfants dont les capacités relationnelles et communicationnelles sont altérées) ; Réaliser des interventions de proximité, dans le cadre des projets personnalisés et plus globalement en tant que partenaire-ressource (domicile, école, EAJE) PARTICULARITES DU POSTE Travail en équipe pluridisciplinaire (médical, paramédical, socio-éducatif) Fonction transversale Modalités de suivi et d'accompagnement variées (interventions directes auprès de l'enfant et de sa famille, en individuel et en groupe, visites à domicile, interventions dans les autres lieux de vie) Déplacements réguliers sur le territoire d'intervention du service (Oise Sud Sud Est) COMPETENCES REQUISES Qualification : D.E. Educateur spécialisé ou Educateur de jeunes enfants Qualités professionnelles : Sens de l'écoute, de l'observation et capacités d'analyse ; Prise d'initiative, autonomie ; Curiosité professionnelle ; Esprit d'équipe ; Aisance relationnelle ; Connaissance des TND, notamment du TSA (concepts, recommandations, techniques et outils spécifiques de remédiation) Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Cadre socio-éducatif Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins 03-44-61-60-36
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