Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons pour notre EHPAD "les Pampres Dorés" situé à Vallet un.e Adjoint.e de Direction en stage à partir du 1er septembre 2026 (6 mois minimum).
Vous serez accompagné.e de Paul, le directeur de l'EHPAD, sur les missions suivantes :
Gestion des Ressources Humaines :
Appui à l'organisation et gestion des plannings de l'équipe.
Elaboration, suivi et éditions des demandes de contrats.
Recrutement : tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
Gestion administrative.
Gestion de projet:
Appui auprès des membres du CODIR dans la réflexion et la mise en œuvre des projets de l'établissement.
Pilotage des projets transversaux.
Qualité et procédures :
Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.
Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
Participation active aux démarches qualité de l'établissement.
Animation d'équipe et coordination :
Co-organisation des CODIR.
Participation aux réunions de service et d'information générale.
Co-animation des commissions.
Facilitation de la communication interne.
Vous êtes en formation de niveau bac+5 dans le management (CAFDES, Master GEMSS par exemple) et vous êtes particulièrement intéressé.e par le secteur du médicosocial ? Vous êtes le.la bienvenue !
Type de contrat : Stage à partir du - minimum 6 mois (possibilité de faire un stage alterné)
Lieu : Vallet (49)
Découvrez-nous :
Vous êtes en formation de niveau bac+5 dans le management (CAFDES, Master GEMSS par exemple) et vous êtes particulièrement intéressé.e par le secteur du médicosocial ? Vous êtes le.la bienvenue !
Type de contrat : Stage à partir du - minimum 6 mois (possibilité de faire un stage alterné)
Lieu : Vallet (49)
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