Pour notre service HSE, Immobilier et Maintenance, nous cherchons un / une Responsable Immobilier F / H qui sera rattaché(e) à la Responsable HSE et Services Généraux et basé(e) à St. Priest (69).
Le / la Responsable Immobilier assure la gestion du patrimoine immobilier de lentreprise. Il / elle pilote les opérations dacquisition, de prise à bail et doptimisation du parc immobilier, tout en accompagnant les agences sur lensemble du territoire national. Il / elle joue également un rôle clé dans la stratégie dadaptation du réseau aux besoins opérationnels.
A ce titre, les principales missions seront :
Gestion stratégique du parc immobilier
* Contribuer à la stratégie immobilière globale : couverture du réseau, implantation, optimisation.
* Identifier les opportunités de rationalisation ou dinvestissement.
* Networking et lobbying avec les interlocuteurs externes (autorités locales).
Pilotage des opérations immobilières (acquisition, cession, baux)
* Gérer les transactions : recherches de sites, négociations, rédaction et validation des contrats.
* Être linterlocuteur clé des propriétaires, bailleurs, notaires, avocats et AMO.
* Superviser la conformité juridique et administrative des contrats et actes.
Support aux agences et gestion des demandes
* Apporter un soutien quotidien aux directeurs de zone sur les sujets immobiliers.
* Répondre aux besoins de conformité, sinistres et travaux spécifiques liés aux baux.
* Assurer la coordination avec les équipes techniques ou juridiques.
Suivi budgétaire et valorisation patrimoniale
* Élaborer et suivre le budget immobilier (charges locatives, taxes, maintenance patrimoniale).
* Mettre à jour les données financières et juridiques des actifs.
* Analyser les écarts, proposer des mesures correctives ou doptimisation.
Veille réglementaire et conformité immobilière
* Garantir la conformité réglementaire des sites (accessibilité, sécurité, urbanisme).
* Assurer le suivi des diagnostics, obligations légales et audits.
* Intégrer les évolutions légales dans la gestion courante du parc.
Coordination des projets immobiliers transverses
* Chef de projet depuis linitialisation jusquà louverture du site : interlocuteur privilégié des équipes FSTA internes et des fournisseurs (juridique, maintenance, EH&S, marketing, opérations, et architectes).
* Collaborer avec les équipes travaux pour les projets de rénovation ou de mise aux normes.
* Participer aux réunions de pilotage et arbitrer les choix fonciers / techniques.
* Garantir la cohérence entre projet immobilier et stratégie dexploitation.
Qualifications
* Bac +4 / 5 en droit immobilier, gestion immobilière, urbanisme ou équivalent.
* Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement réseau multi-sites.
* Maîtrise des bases juridiques liées aux baux commerciaux et aux transactions.
* Aisance relationnelle et aptitude à représenter lentreprise auprès des bailleurs et partenaires.
* Français courant, Anglais serait un plus.
* Bonne connaissance des outils suivants : Excel, logiciels de gestion immobilière, bases de données patrimoniales.
* Capacité de négociation et rigueur administrative.
* Esprit danalyse et sens stratégique.
* Management de projet et de budget.
* Aptitude à travailler en équipe et forte capacité de négociation.
* Adaptabilité aux changements internes et externes, autonomie.
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