MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Espace Social de Proximité 36, vos principales missions sont les suivantes :
1. Évaluation (pré-diagnostic) des nouveaux entrants Bénéficiaires Revenu Solidarité Active (BRSA), inscrits CD - conseil départemental par le Pôle Emploi Insertion France Travail (PEIFT), dans le cadre d’un rendez-vous en présentiel du BRSA. L’objectif est de préparer la proposition du type d’accompagnement qui sera examiné en cellule de concertation.
2. Analyse des situations des BRSA inscrits en cellule de concertation à l’issue d’une orientation précédente à partir des éléments du bilan transmis par le référent en charge de l’insertion (délégataire territoriale, chantier insertion et assistante sociale d’ESP).
3. Organisation et suivi des cellules de concertation, destiné à proposer le référent insertion ou à réorienter le BRSA (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale) :élaboration des ordres du jourélaboration des courriers de convocationpréparation logistique de la réunionprésentation des dossiersélaboration du compte-renduenregistrement des propositions et transmission au PEIFT
4. Le CLIP représente l’ESP aux équipes pluridisciplinaires sur décision de son responsable.
5. Au cas par cas, dans des situations de carence de personnel, prise en charge des situations de BRSA orientés vers le département et accompagne par le service social pour la réalisation du diagnostic et du Contrat d’Engagement.
6. Participation au comité technique - COTECH (délégataires territoriaux et Ateliers et Chantiers d’Insertion - ACI)
7. Soutien technique auprès des travailleurs sociaux de l’ESP pour l’élaboration et la réalisation des diagnostics pour les situations complexes.
8. Personne ressource ayant une connaissance des offres d’insertion sur son territoire d’intervention, de la mission des prestataires du Département (délégataires territoriaux et ACI) et action d’insertion du droit commun et partenariat local.
9. Participation aux évènements, aux actions collectives relative à l’insertion des BRSA
10. Mise à jour de ses connaissances professionnelles et participation à la formation continue
11. Travailler en collaboration étroite avec le PEIFT.
La limite des candidatures est fixée au 2 janvier 2026.
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