Missions principales :
* Définir et piloter la politique formation en lien avec les besoins métiers.
* Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
* Sélectionner les organismes de formation et gérer les partenariats.
* Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation.
* Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration.
* Garantir la conformité réglementaire (entretiens professionnels, BPF, etc.).
Profil recherché :
* Bac +3/5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
* Expérience confirmée sur un poste similaire idéalement dans le domaine du BTP.
* Maîtrise de la réglementation formation et des outils de suivi.
* Sens de l’analyse, organisation et excellent relationnel.
Recrut OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d activité dont notre île a besoin.
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