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Animateur/ animatrice adjoint pedagogique et animateur jeunesse (h/f)

Saint-Jean-de-Niost
CDI
JEUX RESTO CENTRE
Assistant pédagogique
De 2 000 € à 2 050 € par mois
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e)
Animateur/trice, enfance et jeunesse, mission adjoint(e) pédagogique (périscolaire, temps méridien et extrascolaire)
Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) .
Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure :

Périodes scolaires : 33 heures et 2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning remis en main propre.
Lundi, mardi : De 7h30 à 10h30 - De 11h15 à 14h00 - De 16h25 à 18h30
Mercredi : De 9h30 à 11h30 en gestion administrative - De 11h30 à 14h10 sur le terrain
Jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h15 à 14h00 - De 16h25 à 18h30
Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant)
- Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique :
Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances)
Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires.
Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action.
Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet.
Un rôle d'Accompagnement des animateurs :
De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre.
De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique.
D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse.
Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique.
Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles.
Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires.

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